一、員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。 二、臺南市政府 EAP 服務資訊  (一)人事處官網資訊：臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw)  (二)員工協助福利及關懷網申請平臺：臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (tainan.gov.tw)  (三)心情溫度計 APP ：臺南市政府人事處-員工協助方案 (... 觀看完整文章

說明： 一、依據臺南市後備指揮部 113 年 2 月 29 日後臺南管字第 1130002065 號函辦理。 二、公告事項：後備軍人及補充兵「114 年緩召第 4 、 5 款」自 113 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 113 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。

一、依據本局 113 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間：即日起至 113 年 2 月 17 日止。 四、宣導內容及執行方式： (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登... 觀看完整文章

臺南市白河區玉豐國民小學附設幼兒園 112 學年度第二學期定期契約進用教保員第三次招考結果 一、第三次甄選招考結果： 1 、定期契約進用教保員：(招考名額一名)。      正取人員：石○珊。(一人報名,備取從缺) 二、本次甄選招聘已錄取足額，不再辦理後續甄選作業。

臺南市白河區玉豐國小附設幼兒園 112 學年度第二學期定期契約進用教保員甄選第二次招考結果暨第三次招考公告 一、第 2 次招考甄選結果：從缺。 二、第 3 次招考報名時間： 112 年 12 月 27 日(星期三)上午 9 時~下午 4 時。 三、第 3 次甄選日期： 112 年 12 月 28 日(星期四)上午 10 時(請於上午 09 時 30 分前至教導處報到)。 四、進用名額：定期契約進用教保員 1 名，備取若干名。 五、進用聘期：第二學期進用日期為 113 年 2 月 1 日至 113 年 7 月 31 日止，學期中遇缺依序遞補，依實際報到日調整進用日期。 六、報名資格... 觀看完整文章

臺南市白河區玉豐國小附設幼兒園 112 學年度第二學期定期契約進用教保員甄選第一次招考結果暨第二次招考公告 一、第 1 次招考甄選結果：從缺。 二、第 2 次招考報名時間： 112 年 12 月 25 日(星期一)上午 9 時~下午 4 時。 三、第 2 次甄選日期： 112 年 12 月 26 日(星期二)上午 10 時(請於上午 09 時 30 分前至教導處報到)。 四、進用名額：定期契約進用教保員 1 名，備取若干名。 五、進用聘期：第二學期進用日期為 113 年 2 月 1 日至 113 年 7 月 31 日止，學期中遇缺依序遞補，依實際報到日調整進用日期。 六、報名資格、報名方式考試時間等相關訊息請參閱簡章。 七、若有疑問，請洽... 觀看完整文章

一、教育局之【票選系統】網址  https://vote.tn.edu.tw/ 二、本校於 2023-11-27 08:00 至 2023-12-04 16:00 期間，進行 113 年度玉豐國小優良教師票選活動(第一階段)，請全體教職員(校長、教師、代理教師、職員、教保員等)於投票期間進行線上票選活動。  

一、依 112 年 9 月 22 日教育局公告 226347 號辦理。 二、宣導內容及執行方式： (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 (二)檢送「112 年中秋節廉政宣導小叮嚀」(附件 1)及「112 年中秋節廉政倫理規範宣導標語」(附件 2)各 1 份。  

［EAP 權益報您知］快速帶您了解臺南市政府員工協助方案的內容 一、員工協助方案簡稱 EAP 是為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目， EAP 依據員工需求提供適切的協助。 二、臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 http://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx      

empty head ◎簡式健康量表及心情溫度計 APP ，自我情緒檢測及尋求協助資源。  一、簡式健康量表是什麼？ 簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ，簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計，具備簡短、方便使用特性，包含六項問題：睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、心情溫度計 APP 是什麼？ 顧明思義即是把簡式健康量表電子化，透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有： (一)紀錄使用者歷次檢測紀錄，清楚瞭解心情... 觀看完整文章