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一、依據本局 113 年度廉政工作計畫辦理。
二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。
三、宣導活動期間：即日起至 113 年 9 月 30 日止。
四、宣導內容及執行方式：
(一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦... 觀看完整文章
一、教育局之【票選系統】網址 https://vote.tn.edu.tw/
二、本校於 2024-08-26 08:00 至 2024-08-29 16:00 期間，進行「113 學年度【教師評審委員會】委員票選活動」，請全體教師(不含校長、代理教師、職員)於投票期間進行票選活動，謝謝！
三、本會委員任期自 113 年 9 月 1 日起至 114 年 8 月 31 日止。
一、教育局之【票選系統】網址 https://vote.tn.edu.tw/
二、本校於 2024-08-26 08:00 至 2024-08-29 16:00 期間，進行「113 學年度【教師成績考核會】委員票選活動」，請全體教師(不含校長、代理教師、職員)於投票期間進行票選活動，謝謝！
三、本會委員任期自 113 年 9 月 1 日起至 114 年 8 月 31 日止。
一、依據本局 113 年度廉政工作計畫辦理。
二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。
三、宣導活動期間：即日起至 113 年 6 月 17 日止。
四、宣導內容及執行方式：
(一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登... 觀看完整文章
本市教師、教保服務人員個別諮商輔導服務簡介如下（詳如附檔公文）
目的：為促進與維護教師、教保服務人員心理健康，提供教師及教保服務人員心理諮商輔導服務
服務對象：包括所屬學校（園）長、專任教師、代理教師及教保人員。
服務內容：是提供工作適應、管教學生、親師溝通、壓力調適等相關議題的心理諮商。
申請方式：申請人可自行或由學校轉介提出申請,受託單位會安排專業心理師提供諮商會談。
補助額度：每位申請人原則上可獲補助 6 小時的諮商費用,超過部分需自行付費。
備註:本年度諮商輔導受託單位為寬欣心理治療所（後續如有其他受託單位將另行通知）（已於 113 年 4 月 25 日... 觀看完整文章
一、員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。
二、臺南市政府 EAP 服務資訊
(一)人事處官網資訊：臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw)
(二)員工協助福利及關懷網申請平臺：臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (tainan.gov.tw)
(三)心情溫度計 APP ：臺南市政府人事處-員工協助方案 (... 觀看完整文章
一、依據本局 113 年度廉政工作計畫辦理。
二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。
三、宣導活動期間：即日起至 113 年 2 月 17 日止。
四、宣導內容及執行方式：
(一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登... 觀看完整文章