說明：

一、依據銓敘部 114 年 7 月 23 日部退四字第 1145844348 號函辦理，檢附原函影本一份。

二、本辦法第 3 條修正聘用人員及約僱人員提存（繳）離職儲金計算基礎之內涵，涉及各機關學校辦理提存（繳）作業，為使實務運作順遂，定自 114 年 7 月 1 日施行。

三、有關聘僱人員提存離職儲金及提繳退休金相關作業如下，並請於 114 年 9 月 30 日以前完成提存（繳）金額調整作業，請各機關配合辦理：

(一)提存離職儲金者：依本辦法第 3 條第 1 項及第 2 項之規定，應按聘僱人員每月按月支報酬之 12％提存儲金；惟聘僱人員之月支報酬較公務人員俸表最高俸點折算俸額加 1 倍之數額為高者，以上開最高俸點折算俸額加 1 倍之數額為準。

(二)提繳退休金者：依本辦法第 8 條之 1 第 1 項至第 3 項規定，依勞工退休金條例第 7 條第 2 項及相關規定提繳退休金之人員，應依本辦法第 3 條第 2 項規定計算之月支報酬，按勞工退休金月提繳分級表之標準，分別提繳 6％之公、自提退休金。

(三)已依本辦法第 8 條之 1 第 2 項規定提繳 6％之公、自提退休金者，如依修正後規定須自 114 年 7 月 1 日調整月提繳工資，請機關學校填具「勞工退休金提繳工資調整表」，於該表備註「聘僱人員自 114 年 7 月 1 日生效」字樣，並寄送勞動部勞工保險局辦理。

四、檢送考試院、行政院前開 114 年 7 月 3 日令影本１份，並已刊載於該部全球資訊網（ http://www.mocs.gov.tw/人事法規/法規動態項下），請自行下載參考。