一、為維護同仁健康權，考試院遂修正公務員服務法第 12 條，每日正常工時不得超過 12 小時，延長辦公時數，每月不得超過 60 小時，行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法（以下簡稱服勤辦法），明定每日工時及每月工時上限。 二、本府針對服勤辦法工時規範： (一)如為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，每日工時及每月延長辦公時數，分別以不超過 14 小時及 80 小時為原則；且每日工時超過 14 小時，或每月延長辦公時數超過 60 小時者，應於事由發生之日起 1 個月內報本府備查。 (二)如為辦理季節性、週期性工作，每日工時不得超過 12 小時(... 觀看完整文章

行政院為振興花蓮縣觀光，有效活絡地方經濟，自 113 年 5 月 2 日起至同年 12 月 31 日止，放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定，並鼓勵同仁前往該縣觀光消費。 說明：依據行政院 113 年 5 月 2 日院授人培字第 1133022839 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。

為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，教育局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明。 說明： 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容... 觀看完整文章

  轉知行政院訂於本（ 113 ）年 6 月 18 日（星期二）舉辦「行政院性別影響評估觀摩交流講習」，請貴校鼓勵有意願加入「行政院性別影響評估人才參考名單」之專家學者或民間團體實務工作者報名 一、行政院自 112 年起依「行政院性別影響評估人才參考名單建 立及維護作業說明」，建立及公布「行政院性別影響評估 程序人才參考名單」，另規劃 114 年起鼓勵各機關優先參考該名單邀請性別影響評估之程序參與專家，提升性別影響評估辦理品質。 二、為促進名單人才交流，並培力有意願加入本名單 之性別平等領域專家，辦理旨揭講習，說明如下： (一)參加對象： １、行政院性別影響評估 程序人才參... 觀看完整文章

~簡式健康量表及心情溫度計 APP ，自我情緒檢測及尋求協助資源~ 一、簡式健康量表是什麼？ 簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ，簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計，具備簡短、方便使用特性，包含六項問題：睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、心情溫度計 APP 是什麼？ 顧明思義即是把簡式健康量表電子化，透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有： (一)紀錄使用者歷次檢測紀錄，清楚瞭解心情起伏。 (二)心理衛生影音資源... 觀看完整文章

心理美德促進問卷共有 17 道題目~只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁一起善用。 網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10

為推動員工協助方案，市府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊，詳如附件

後備軍人及補充兵「114 年緩召第 4 、 5 款」自 113 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 113 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。

檢送本府 113 年度特約商店名單 1 份 說明：特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考旨揭名單，另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。使用員工優惠折扣請配合出示員工識別證或相關證明。

修正「臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」，名稱並修正為「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」，並自即日生效。 說明：檢送修正「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」部分規定 1 份。