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同仁出勤管理規定（依疫情指揮中心病例定義及追蹤機制區分）有動態更改， 就會更新
1.確診病例，應實施強制隔離，隔離期間核給公假。
2.醫療機構針對符合通報定義(14 天內有湖北旅遊史+發燒或呼吸道感染； 14 天內有中國旅遊史+肺炎)之疑似病例進行通報後，在檢驗結果確認前於醫院隔離期間，由地方政府衛生局開立隔離通知書，該期間核給公假。
3.與確定病例接觸，應實施 14 日居家隔離，核給公假。
4.無症狀但有「湖北省」旅遊史，應實施 14 日健康關懷(居家檢疫)，核給公假。
但疫情指揮中心 1/25 宣布避免前往湖北仍前往者，屬可歸責當事人情形，不核給公假。
5.中港澳入境有發... 觀看完整文章
說明：
一、依據行政院人事行政總處 109 年 1 月 21 日總處培字第 1090025462 號函辦理，檢附原函影本 1 份。
二、由於中國大陸武漢市近期發生肺炎疫情，我國於 109 年 1 月 16 日已將武漢市國際旅遊疫情建議等級列為「第二級」。如有需前往武漢或鄰近地區，應避免接觸野生動物及有呼吸道症狀之患者，避免出入傳統市場或醫療院所，並做好個人手部及呼吸道衛生。返國入境時如發現發燒或類流感症狀，應主動告知機場檢疫人員，返國後 14 日內應落實自主健康管理，如有上述疑似症狀，可撥打衛生福利部疾病管制署免付費防疫專線 1922 （或 0800-001922 ），並依指示佩戴口罩就醫，就醫時主動告知醫師旅遊史、職業別、接觸史及... 觀看完整文章
說明：
一、依據行政院人事行政總處 108 年 12 月 27 日總處綜字第 1080051197 號書函轉准勞動部 108 年 12 月 19 日勞動條 3 字第 1080131223 號函辦理，檢附原函影本各 1 份。
二、查勞動基準法第 35 條規定：「勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」本規定旨在避免勞工長時間連續勞動，俾利其體力之恢復，先予陳明。
三、本府暨所屬各級機關、學校實施彈性上下班制度，所僱約用人員應屬勞動基準法之勞工，如配合機關連續服務型態於工作中實施，得認符合上開規定意旨。至勞工於工作完成後，或因工作有連續性或緊急性致繼... 觀看完整文章
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 108 年 12 月 27 日公保字第 10800140481 號函辦理，並檢附原函影本一份。
目前政府補助四大癌症篩檢之政策與範圍如下:
1. 乳房 X 光攝影檢查： 45-69 歲婦女、 40-44 歲二等血親內曾罹患乳癌之婦女，每 2 年 1 次。
2. 子宮頸抹片檢查： 30 歲以上婦女，建議每 3 年 1 次。
3. 糞便潛血檢查： 50 至未滿 75 歲民眾，每 2 年 1 次。
4. 口腔黏膜檢查： 30 歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）或吸菸者、 18 歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）原住民，每 2 年 1 次。
請逕至網站參閱 https://www.hpa.gov.tw/Pages/List... 觀看完整文章
說明:
本次修正重點摘要如下：
(一)國民旅遊卡同筆消費如已請領休假補助費，不得再重複請領差旅費、辦公費、業務費或其他公款，以免觸犯貪污治罪條例。目前國旅卡檢核系統無法區分並排除公務人員出差所 刷之旅宿業及交通費等相關公務費用，公務人員申請休假補助費時，應就申請表內容確認並自負責任（ Q.02.01 、 Q.02.11 、 Q.04.22 ）。
(二)應休畢日數 10 日之核給方式，基於休假改進措施並未強制規定公務人員的休假使用方式，為尊重公務人員休假自主權，並以最有利當事人之計算方式，當年度應休畢日數 10 日應本於不分國內及國外之休假先後次序，由當事人任意選擇之（ Q.02.09 ）。
(三)... 觀看完整文章
說明:依據公務人員保障暨培訓委員會 108 年 12 月 27 日公保字第 10800140481 號函辦理，並檢附原函影本一份。
目前政府補助四大癌症篩檢之政策與範圍如下:
1. 乳房 X 光攝影檢查： 45-69 歲婦女、 40-44 歲二等血親內曾罹患乳癌之婦女，每 2 年 1 次。
2. 子宮頸抹片檢查： 30 歲以上婦女，建議每 3 年 1 次。
3. 糞便潛血檢查： 50 至未滿 75 歲民眾，每 2 年 1 次。
4. 口腔黏膜檢查： 30 歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）或吸菸者、 18 歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）原住民，每 2 年 1 次。
請逕至網站參閱 https://www.hpa.gov.tw/Pages/List... 觀看完整文章
說明：
一、旨揭課程內容臚列如下：
(一)課程內容(本次課程包含 4 日培能訓練)：
１、第 1 日(109 年 1 月 16 日)：如何成為一位好的助人者。
２、第 2 日(109 年 2 月 12 日)：同理心訓練與技術操作。
３、第 3 日(109 年 3 月 5 日)：敏感度訓練與問題發現與轉介。
４、第 4 日(109 年 4 月 9 日)：員工身心危機的辨識與處理。
(二)課程對象：
１、本府人事處所屬人事機構之專任人事人員。
２、各機關具備關懷特質有助人使命感，自願且經機關遴薦之同仁。
(三)參訓人數：請各機關薦送，預計招募 40 名，額滿為止。（以未參加 108 年種籽關懷員培能為優先）
二、報名方式：請各人事機構於即... 觀看完整文章
說明：
一、依據本市選舉委員會 108 年 6 月 21 日南市選一字第 1083150254 號函辦理。
二、旨揭選務工作事項分為「選務工作人員講習會」、「投票日前一日至區公所點領選票與佈置投開票所」及「投票日當天擔任選務人員」等 3 項，其給予公假、補休及公假期間代課鐘點費等方式，說明如下：
(一)選務工作人員講習會：予以公假並請以課務自理或無課務時段前往參加。
(二)投票日前一日（即 109 年 1 月 10 日）至區公所點領選票與佈置投開票所：
１、教師擔任主任管理員、主任監察員及發票管理員(指派點領選票者)之選務工作，當天以公假登記，並依當天實際課務至多支給４節代課鐘點費，請學校確實掌控覈實補助，不得有浮... 觀看完整文章
考試院辦理「90 周年慶有獎徵答」活動期間自 108 年 12 月 1 日起至同年 12 月 20 日止，相關活動辦法及問答內容將於活動開跑之日置於活動網址（ https://www.exam.gov.tw/90th ），請同仁踴躍參與。
說明:
一、軍公教人員及勞工各類受訓人員參加職前訓練及在職訓練遭受性騷擾之適用法規，說明如下:
(一)教育實習學生在實習期間發生性騷擾事件，另一方為學校校長、教師、職員、工友或學生者，是用性別平等教育法；惟另一方未具前開身分者，因實習學生非屬性別工作平等法(以下簡稱性工法)所稱教育人員，而應適用性騷擾防治法(以下簡稱性騷法)。
(二)公務人員、學校教育人員之在職訓練，與未來取得職位或任用具密切關係，合於性工法所指執行職務(渠遭性騷擾時，適用性工法)。
(三)訓練機關(構)除依性騷法規定，負防治訓練場域發生性騷擾之責外，並應於知悉有性騷擾之情形時，採取立即有效之糾正及補救措施；另... 觀看完整文章