有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產 者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後 ，續請娩假或流產假一案。

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▶▶▶ 歸南大小事 ◀◀◀

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有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假一案。

宣導歐震輝 - 人事室 | 2016-12-27 | 點閱數： 1083

一、查行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第 4 條規定略以，聘僱人員慰勞假日數應於當年度全部休畢；未休畢者，視為放棄。同辦法第 5 條規定略以，有關請假方式，準用公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）之規定辦理。二、復查銓敘部 104 年 12 月 10 日部法二字第 10440491781 號函規定略以，請假規則第 3 條第 1 項第 4 款規定，娩假及流產假應一次請畢。為營造友善職場環境、鼓勵公務人員生育，並考量母體分娩或流產後需時休養，爰補充上開請假規則規定，女性公務人員如遇不可抗力（例如胎兒早產或因疾病治療需要而提前分娩或引產等）而提前於年終分娩或流產，依規定請娩假或流產假致當年度 14 日以內之休假無法休畢者，... 觀看完整文章

有關非因公赴離島地區之公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回臺灣本島地區工作崗位者，自即日得從寬比照原行政院人事行政局（以下簡稱原人事局）88年7月5日88局考字第016364號函，以視同天然災害停止辦公處理。

宣導歐震輝 - 人事室 | 2016-12-27 | 點閱數： 1031

一、查旨揭原人事局 88 年 7 月 5 日函釋略以，為因應離島之特殊情況，並免影響公務人員至離島服務之意願，同意非因公赴臺之離島地區公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回工作崗位者，得經當事人檢附相關證明文件後，由服務機關衡酌實際情形，以視同天然災害停止辦公處理。二、旨揭原人事局 88 年 7 月 5 日函所定得視同天然災害停止辦公處理之情形，僅限臺灣本島返回離島上班，並未及離島返回臺灣本島上班者，惟審酌如發生天候、機場等非人為所能掌控因素時，無論臺灣本島返回離島或離島返回臺灣本島上班者，兩者之交通狀況通常均受到影響（例如機場關閉，往返班機起降均受影響），基於一致性之處理原則，旨... 觀看完整文章

原行政院人事行政局（以下簡稱人事局）87年12月28日87局考字第029417號書函有關公務人員返鄉省親因適逢颱風來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，如經機關核實，同意放寬准予停止上班登記之規定，自即日停止適用。

宣導歐震輝 - 人事室 | 2016-12-27 | 點閱數： 987

一、原行政院人事行政局（以下簡稱人事局） 87 年 12 月 28 日 87 局考字第 029417 號書函有關公務人員返鄉省親因適逢颱風來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，如經機關核實，同意放寬准予停止上班登記之規定，自即日停止適用。二、查旨揭書函規定略以，公務人員於返鄉省親因適逢颱風來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，考量假日返鄉省親與家人共居，實屬人之常情，且天然災害之發生，係屬不可抗力，如經機關核實，同意放寬准予停止上班登記。三、復查現行天然災害停止上班及上課作業辦法第 13 條第 1 項規定：「天然災害發生後，各機關、學校公教員工有下列情形之一者，得自行決定停止上班及上課，於事後陳報機關、學... 觀看完整文章

轉知寒假大玩家冬令營活動教育訊息

好消息蔡靜宜 - 學務處 | 2016-12-27 | 點閱數： 891

一、 2017 寒假大玩家冬令營，一起來動腦瘋益智、組積木、玩烘焙、踢足球歡迎您來體驗二、活動網址 http://www.sng.idv.tw 歡迎上網報名

本市105年度防災教育管理與資源整合研習業於本局愛課網上架，請廣為宣導並使用。

江春蘭 - 學務處 | 2016-12-27 | 點閱數： 1275

說明: 一、為了增進本市學校教職員工、學生防災素養與知能，有效達成減災、整備、應變及復原之工作，特開設旨揭線上課程。二、旨揭課程資訊如下: (一)上課網址: http://icourse.tn.edu.tw/mooc/index.php 。 (二)課程內容:從氣候變遷談校園防災教育(講師:李鴻源教授)、地震災害之校園整備（含 1991 報平安留言系統宣導，講師:林村龍教官）。 (三)取得研習時數條件，除了課程閱讀時間 100 分鐘以上，且上課學員需填寫「臺南市政府教育局辦理研習滿意度調查表」方可取得。 (四)開課期間:2016 年 11 月 1 日至 ... 觀看完整文章

轉知教育部106年寒假期間學生活動安全注意事項。

江春蘭 - 歸南老師看過來 | 2016-12-27 | 點閱數： 985

說明: 依據教育部年月日臺教學五字第號函辦理。 二、為維護學生假期安全，請學校利用集會加強提醒旨揭注意事項(如附件)，並鼓勵從事正當休閒活動，以增進學生健全身心發展，降低意外事件發生機率。

重申有關教育局所屬各級學校暨幼兒園教育人員得比照市府及所屬機關學校員工諮商輔導要點辦理相關諮商輔導事宜。

宣導歐震輝 - 人事室 | 2016-12-26 | 點閱數： 1103

一、教育局 105 年 1 月 13 日南市教人(二)字第 1050033237 號函諒達。二、茲考量教育人員心理健康之維護對組織效能提升有一定助益，如能於其遭遇工作、生活及心理健康問題時給予協助並及時因應危機個案處理，除對組織有正向影響外亦可有效降低校園安全風險，爰特放寬旨揭諮商輔導要點適用對象，將本局所屬各級學校教育人員納入。三、為因應現今社會步調並適時緩解教職員工身心壓力，請各校(園)多加宣導，提供有需求之同仁相關諮詢及利用的管道。四、惟因教育人員職務性質特殊，為避免影響教學，如申請人依諮商輔導要點第 7 點第 3 款於上班時間至工作地點以外場所接受諮商，請於無課務之時間辦理。五、檢附前開諮商輔... 觀看完整文章

請落實校園霸凌案件之調查、處理及輔導作為，並加強防制校園霸凌教育宣導工作，請查照。

江春蘭 - 歸南老師看過來 | 2016-12-26 | 點閱數： 1260

說明：一、依據教育部 105 年 12 月 9 日臺教學(五)字第 1050173004 號函辦理。二、「校園霸凌防制準則」第 11 條規定，學校受理申請（或知悉）疑似校園霸凌事件，應於 3 日內召開因應小組會議.開始處理程序，並於 2 個月內調查處理完畢，以確認是否成立校園霸凌案件；請貴校落實前揭期限規範，建立家長與學校溝通管道，俾使家長（及學生）得以了解學校積極調查及處置作為。三、承上，經學校因應小組調查確認成立校園霸凌之案件，為儘速輔導學生改善，學校應依據個案需求，訂定合宜之輔導計畫與期程，並管制辦理，若未能於學期課程結束前完成輔導，仍應於寒假期間落實執行；針對校園霸凌案件之嚴重個案，請與本局「學生輔導... 觀看完整文章

函轉內政部警政署「106年加強重要節日安全維護工作計畫」(如附件)，共同維護寒假期間學生活動安全。

江春蘭 - 學務處 | 2016-12-26 | 點閱數： 914

說明：一、依據教育部 105 年 12 月 16 日臺教學(五)字第 1050177311 號函轉內政部警政署 105 年 12 月 14 日警署保字第 1050178324 號函辦理。二、併請依教育部「各級學校 106 年寒假學生活動安全注意事項」，請學校運用朝會、週會、結業式或其他集會場合加強學生法治教育宣導（犯罪預防及防制學生藥物濫用、網路賭博與參加不良組織等），並鼓勵從事正當休閒活動，以增進學生健全身心發展

105學年度全國學生音樂比賽決賽報名相關事宜

江春蘭 - 學務處 | 2016-12-23 | 點閱數： 1354

一、依據「105 學年度全國學生音樂比賽實施要點」暨「臺南市 105 學年度學生音樂比賽實施計畫」辦理。三、依據本市 105 學年度學生音樂比賽領隊會議報告事項(教網 95980 公告)，請取得決賽代表權之團體（個人）於線上報名後，列印書面報名表 3 份，送交學校加蓋學校印信『大印』後(大專校院得由系、所、院蓋章戳)，於 12 月 23 日(星期五)前將書　　　面報名表 2 份以限時掛號郵寄方式逕寄(送)至「臺南市政府教育局社會教育科陳慶林老師收」(地址： 73001 臺南市新營區民治路 36 號民治市政中心。郵寄以郵戳為憑，逾時不候)，並請於信封上註明「報名 105 學年度全國學生音樂比賽」，以利報名作... 觀看完整文章