| 校內公告 |
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| 2024-07-23 公告 重申-為杜絕不適任人員進入校園及維護校園安全，敬請本校各處室於進用各類人員前及進用後，均應確實依規定至各教育場域不適任人員通報及查詢系統查詢。 (郭秋男 / 73 / 校內公告) |
| 2024-07-23 EAP 宣導113年度教師及教保服務人員諮商輔導受託單位為寬欣心理治療所及上善心理治療所，請教師及教保服務人員就上開兩間治療所擇一申請諮商服務，切勿重複申請。 (郭秋男 / 98 / 校內公告) |
| 2024-07-19 公告 轉知112學年度第2學期起，申請人重複請領行政院減免學雜費及政府其他同性質之就學補助，經學校多次通知仍未繳回重複請領款項之後續作業配合事項一案，敬請同仁配合辦理。 (郭秋男 / 362 / 校內公告) |
| 2024-07-16 政風 重申公務員服務法第14條暨相關不得經營商業及兼職情形規定，敬請同仁務必依規定辦理，勿以身試法。 (郭秋男 / 87 / 校內公告) |
| 2024-07-16 EAP 重申公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，各機關應確實督促所屬公務人員於補休期限2年內休畢，敬請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 308 / 校內公告) |
| 2024-06-21 EAP 轉知行政院人事行政總處辦理113年至116年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作，請同仁多加參考運用。 (郭秋男 / 328 / 校內公告) |
| 2024-06-20 EAP 轉知113年度本市市立高級中等以下學校與幼兒園教師（含教保服務人員）個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所，敬請同仁參閱。 (郭秋男 人事主任 / 99 / 校內公告) |
| 2024-06-14 性平 轉知為落實推動性別平等政策，協助宣導家務及育兒分工觀念，竟請參閱。 (郭秋男 / 91 / 校內公告) |
| 2024-06-14 性平 轉知鈞局訂定「臺南市政府教育局性騷擾防治及申訴處理要點」，並自即日生效訊息。 (郭秋男 / 94 / 校內公告) |
| 2024-04-29 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 / 145 / 校內公告) |
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