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公告 人事主任曾素珍 - 人事處 | 2020-11-11 | 點閱數: 363
說明: 一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處(以下簡稱總處)109 年 11 月 6 日總處培字第 1090044631 號書函辦理。 二、總處為推動人事業務無紙化,將職缺刊登及人員應徵作業整合,自 108 年 7 月 1 日起提供線上作業功能,並自 109 年 1 月 1 日起全程實施線上作業;又為利各機關審核應徵者資格及適任性,亦建置用人機關人事單位得於職缺有效日期截止 14 日內,透過線上調閱經應徵者授權之完整公務人員履歷表之功能。 三、經考量線上調閱公務人員履歷表之功能涉及應徵者之個人資料,總處已增列「篩選調閱」之功能,各用人機關應衡酌用人需求及資料調閱之必要性,自行選取調閱應徵者公務人員履歷表之項目。 四、總處另... 觀看完整文章
公告 人事主任曾素珍 - 人事處 | 2020-11-02 | 點閱數: 243
說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 109 年 10 月 15 日臺教國署人字第 1090125107 號函辦理。 二、查高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法(以下簡稱解聘辦法)第 7 條第 2 項及高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法(以下簡稱專審會辦法)第 8 條第 2 項第 2 款規定略以,教師涉及教學不力或不能勝任工作有具體事實者,無輔導改善之可能情形如下:……二、因本法第 16 條第 1 項第 1 款之事由,曾經學校或專審會輔導,認輔導改善有成效後,經校事會議(專審會)認定 3 年內再犯。 三、再查 103 年 6 月 18 日施行之教師法第 14 條第 1 項第 14 款前段規定,教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重... 觀看完整文章
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