說明： 一、依據行政院人事行政總處 107 年 6 月 27 日總處培字第 1070044790 號函辦理。 二、配合行政院於 107 年 5 月 18 日以院授人培字第 1070041397 號函修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第 5 點及附表，增列於「交通運輸業」刷卡消費者，其與該休假期間相連之假日於各行業別國民旅遊卡特約商店刷卡之消費，得按其行業別核實併入觀光旅遊額度或自行運用額度之補助範圍，並訂自 107 年 7 月 1 日生效，爰修正旨揭Ｑ＆Ａ（另可於人事行政總處全球資訊網、國民旅遊卡網站最新消息或本府人事處網站旅行隨 e 通其他資訊下載）。  

說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 107 年 6 月 8 日部退一字第 10745182871 號函辦理，並檢附原函影本。 二、有關夫妻均為公務人員，得以養育 3 足歲以下雙(多)胞胎子女事由，同時申請育嬰留職停薪，機關並不得予以拒絕，本府 107 年 5 月 31 日府人力字第 1070614699 號函諒達。  

說明： 一、依據教育部 107 年 6 月 6 日臺教人(四)字第 1070073595 號函辦理。 二、檢附原函文影本一份。

說明：為提供員工優質子女托育環境，特與轄區內多家托育機構簽訂特約服務，特約托育機構契約期間及提供服務措施內容請參考旨揭名單，另各托育機構文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/托育服務專區（網址： http://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L0A400 ）分頁下載參閱。辦理子女托育請配合出示員工識別證或相關證明。

說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 107 年 5 月 29 日部銓四字第 1074511025 號函辦理。 二、依公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留職停薪辦法)第 5 條規定:「(第 1 項)公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第 1 款及第 2 款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理：一、養育三足歲以下子女，並以本人或配偶之一方申請為限。二、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。……(第 2 項)公務人員之配偶未就業者，不適用前項第 1 款及第 2 款之規定。但有正當理由，並經機關核准者，不在此限。……」。又該條第 2 項修正說明意... 觀看完整文章

說明：依據行政院人事行政總處民國 107 年 5 月 22 日總處給字第 1070041647 號函辦理，並檢附原函影本。

說明：本作業系統自 105 年 8 月 30 日開始提供所有公保被保險人以自然人憑證 IC 卡登入網路作業服務功能，服務項目有個人保險資料查詢、現金給付請領案件查詢及各項給付試算等，透過本作業系統可下載公教人員保險(以下簡稱公保)年資紀錄表、查詢個人公保年資明細、基本資料、育嬰留職停薪遞延保費、近 6 個月現金給付案件辦理進度，以及近 2 年已領現金給付紀錄等，並可試算各項公保現金給付金額，自上線以來，頗獲被保險人好評。為提供被保險人更多元且便利的登入方式，本作業系統預定於本（ 107 ）年 5 月 21 日新增被保險人健保卡驗證登入功能，以更便利的方式提供被保險人查詢公保資訊。  

說明： 一、本局 105 年 1 月 13 日南市教人(二)字第 1050033237 號暨 105 年 12 月 23 日南市教人(二)字第 1051317065 號函計達。 二、檢附本局原函影本暨及前開諮商輔導要點各 1 份。  

說明： 一、依據教育部 107 年 5 月 14 日臺教人(四)字第 1070053003E 號函辦理。 二、檢附原函文影本及其附件各一份。

說明： 一、依據行政院 107 年 5 月 14 日院授人培字第 1070040921 號函辦理。 二、有關哺乳時間之規範已明定於「性別工作平等法」第 18 條，該法主管機關為勞動部，有關哺乳時間之規定於 91 年及 105 年曾二度修正，據其立法理由略以，因男、女兩性均可哺育嬰兒，爰刪除僅由女性申請哺乳時間；且受僱者親自哺（集）乳之子女年齡，由未滿 1 歲，修正為未滿 2 歲；並將每日另給哺（集）乳時間，由每日 2 次，每次以 30 分鐘為度，修正為每日 60 分鐘。 三、為配合哺乳時間規定之修正，且有關哺乳時間規範係依勞動部及銓敘部規定辦理，爰旨揭函釋自即日停止適用。