一、  鑒於酒駕造成自身與他人生命、財產損害甚鉅，且引發社會大眾非議，為事前防範公務人員酒駕致人傷亡之不幸事件發生，

         並維護公務人員身心及家庭之健全，各機關應加強落實平時宣導教育及督導，貫徹政府酒駕零容忍之決心。

二、 酒駕之公務人員除依行政院108年11月4日修正「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」嚴懲外，

         如有受考人考績宜考列丙等條件一覽表所定「言行失檢，損害機關聲譽，有具體事證」之情形者，

         機關應本於公務人員考績法立法意旨，衡量其全年工作績效表現、平時成績紀錄及獎懲情形，覈實評定適當之考績等次。

三、 另酒駕經警察人員取締（含不依指示停車受檢測稽查或拒絕接受測試檢定），未於事發後一週內主動告知服務機關人事單位， 且服務機關因他人檢舉或媒體報導，始知悉有酒駕事實者，除依當次違規情節予以懲處（戒）外，另核予申誡二次，請加強宣導，勿心存僥倖。

四、 檢附「修正公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」及其建議懲處基準表各1份。