一、依據行政院人事行政總處 109 年 6 月 4 日總處給字第 1090034543 號函轉准

       銓敘部 109 年 5 月 29 日部退四字第 1094940141 號令副本辦理，檢送原函及原令副本影本 1 份。

二、銓敘部 102 年 12 月 23 日部退四字第 1023791482 號書函釋示如下：

       聘僱人員於同一機關學校聘僱期間，具有各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法（現為各機關學校聘僱人員離職給與辦法）

       第 6 條所定「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」或「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」情事者：

      (一)該段契約期限內有上開所定不得發給公提儲金本息之事實者，僅得發給自提儲金本息。

      (二)至於其他各期未有上述情事之年度契約，如具有給與辦法第 5 條所定「因契約期限屆滿離職」或

         「經服務機關學校同意於契約期限屆滿前離職」之情事，應發給公、自提儲金本息。

三、經同一機關學校繼續聘僱人員於 102 年 12 月 23 日以後，具有前開給與辦法第 6 條所指之期日認定如下：

       (一)「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」以解聘日認定之。

       (二)「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」以離職日認定之。