一、依據臺南市政府 106 年 7 月 10 日府人給字第 1060715719 號函辦理。 二、為提供員工優質子女托育環境，市府特與轄區內多家托育機構簽訂特約服務，特約托育機構契約期間及提供服務措施內容請參考上列名單，另各托育機構文宣資料，請至市府人事處網頁/權益 e 點靈/托育服務專區（網址： http://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L0A400 ）分頁下載參閱。 三、員工至特約托育機構進行子女托育時，請配合出示員工識別證或相關證明，即可享有各該托育機構提供之優惠措施方案。

一、依據行政院人事行政總處本（ 106 ）年 7 月 6 日總處給字第 1060050604 號書函辦理，並檢附原函影本及附件。 二、旨揭專屬優惠活動訊息，請參閱活動海報（如附件）或活動網頁（ http://goo.gl/p8m466 ）。  

一、依據市府 106 年 7 月 5 日府秘廳字第 1060700750 號函辦理。 二、李珮緹老師畢業於台南應用科技大學生活科學研究所時尚設計組，她就學期間對台南深厚的人文底蘊與生活文化熱愛且熟悉，因此常把臺南的美學元素嵌入其設計中；亦曾獲選原台南縣觀光親善大使，行銷臺南的文化觀光；目前任職吳鳳科大專任造型設計講師，常獲邀擔任創意造型競賽指導或評委，曾膺任 2011 台灣小姐選拔造型設計指導、 2014 及 15 世界美顏小姐全球總決賽走秀藝術總監、副執行長；不僅飾品設計曾獲獎、更贏得 2017 國際 3D 創意藝術面具及新娘捧花造型設計金牌，其造型設計、美學創意具有相當素養。 三、這次展出作品共計 12 件，邀請大家前來欣賞... 觀看完整文章

一、依據市府 106 年 7 月 4 日府秘廳字第 1060700652 號函辦理。 二、出生於台南縣的吳蓮珠老師，從小就喜歡塗鴉，因此與美術結下不解之緣；從台南應用科技大學美術系畢業後，隨即投入兒童繪畫及美術教育工作迄今已逾 24 年；吳老師作育英才之餘，仍不忘情創作，其豐沛的藝術能量與繪畫風格，展現女性的敏銳心思與細膩筆觸，其作品流露出含蓄與優雅的畫面情感，深獲賞畫者喜愛與青睞典藏；其除傳承美術與創作，亦參與地方美術學會會務，曾擔任台南市美術學會理事兼活動組長及新營美術學會理事，積極推廣生活美學，提升藝術質感，使生活藝術化、藝術生活化。  三、此次展出吳蓮珠老師走出戶外自然山水寫生的海岸山脈系列... 觀看完整文章

一、依據內政部 106 年 6 月 14 日台內戶字第 10612016102 號函辦理。 二、內政部 106 年「遇見初 LOVE」第 9-12 梯次活動，訂於 106 年 7 月 5 日開始受理報名，活動詳情及報名請參閱內政部戶政司全球資訊網(http://www.ris.gov.tw 。  

依據行政院人事行政總處 106 年 6 月 29 日總處給字第 1060050055 號書函辦理。  

一、依據行政院人事行政總處本（ 106 ）年 7 月 4 日總處給字第 1060050398 號書函辦理，並檢附原函影本及附件。 二、旨揭專屬優惠活動訊息，請參閱活動海報（如附件）或活動網頁（ https://goo.gl/VGNZDd ）。  

一、依市府人事處案陳銓敘部 106 年 6 月 30 日部銓四字第 10642344981 號函辦理。 二、茲依考試院秘書長函轉立法院第 9 屆第 3 會期司法及法制委員會第 17 次全體委員會議議事錄所載，立法委員尤美女、劉櫂豪及段宜康等 3 人，基於 104 年公務人員申請育嬰留職停薪之人數為 2,550 人次，其中男性為 330 人次，女性 2,200 人次為男性之 6.7 倍，男女性別所占比率分別為 12.9%及 87.1%，顯見明顯性別分工，且基於 104 年公務人員申請育嬰留職停薪者，男性所占比率確屬偏低，爰請各機關學校鼓勵符合條件之男性公務人員申請育嬰留職停薪。 三、查公務人員留職停薪辦法第 5 條第 1 項規定：「公務人員具有下列情事之一者... 觀看完整文章

一、依教育部 106 年 6 月 26 日臺教人(三)字第 1060069171 號函辦理。 二、檢附上開函乙份。  

一、依據公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會） 106 年 6 月 26 日公訓字第 1062160458 號函辦理。 二、旨揭訓練計畫前經保訓會民國 106 年 3 月 17 日公訓字第 1062160191 號函訂定在案，茲配合公務人員考試錄取人員訓練辦法修正發布，爰修正旨揭訓練計畫，修正情形說明如下： (一)第 18 點：配合訓練辦法第 39 條第 4 項修正第 6 款，並新增第 9 款有關經保訓會逕予核定訓練成績及格，以及准予延長實務訓練期間且經核定訓練成績及格者，其實務訓練及延長實務訓練期滿之生效日，其餘款次遞移。 (二)第 19 點：配合訓練辦法第 44 條第 1 項修正第 1 款第 10 目，有關獎懲相互抵銷後累積達一大過之計算期間，由「訓... 觀看完整文章