主旨：立法院司法及法制委員會基於落實性別平等政策，破除性
別分工刻板印象，建議各機關（學校）得鼓勵符合條件之
男性公務人員申請育嬰留職停薪案，請查照。
說明：
一、依本府人事處案陳銓敘部 106 年 6 月 30 日部銓四字第 106423
44981 號函辦理。
二、茲依考試院秘書長函轉立法院第 9 屆第 3 會期司法及法制委
員會第 17 次全體委員會議議事錄所載，立法委員尤美女、
劉櫂豪及段宜康等 3 人，基於 104 年公務人員申請育嬰留職
停薪之人數為 2,550 人次，其中男性為 330 人次，女性 2,20
0 人次為男性之 6.7 倍，男女性別所占比率分別為 12.9%及 8
7.1%，顯見明顯性別分工，且基於 104 年公務人員申請育
嬰留職停薪者，男性所占比率確屬偏低，爰請各機關學校

落實政令宣導，鼓勵符合條件之男性公務人員申請育嬰留
職停薪。
三、查公務人員留職停薪辦法第 5 條第 1 項規定：「公務人員具
有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第 1 款及第 2 款各

機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責
辦理：一、養育 3 足歲以下子女，並以本人或配偶之一方
申請為限。二、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保
障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間
依前款規定申請留職停薪。……」是依上開規定，公務人
員符合上開條件者，不分男女均得申請育嬰留職停薪。