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人事主任 訪客 - 公告宣導 | 2014-11-11 | 點閱數： 632
  1. 查行政院 103 年 5 月 29 日院授人給字第 1030035213 號函核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第 4 點附表八「公教人員婚喪生育補助表」，其中生育補助之補助基準規定，「按事實發生當月起，往前推算 6 個月薪俸額之平均數」計算 2 個月之薪俸額，並自 103 年 6 月 1 日生效。
  2. 考量留職停薪人員留職停薪期間未支領薪俸，如該等期間不予納入生育補助基準計算，尚與「公教人員保險法」（以下簡稱公保法）規定未予納保年資不納入生育給付之計算標準相當，且依本總處 102 年 7 月 15 日總處給字第 1020039165 號函略以，依法應徵服兵役留職停薪者，於留職停薪期間如發生結婚、眷屬喪葬及生育事實時，其生活津貼之補助基準係依其在職最後一個月所支薪俸額標準計發。是以，為期生育補助之補助基準計算期間與公保法生育給付衡平一致，本案生活津貼生育補助計算基準「按事實發生當月起，往前推算 6 個月薪俸額之平均數」之規定，有關往前推算 6 個月薪俸額，係以實際在職月份之薪(俸)額支給基準為準，不包括全月留職停薪之月份（例如，公務人員敘薦任第 9 職等本俸 5 級，於 102 年 6 月 16 日至 103 年 6 月 15 日止留職停薪，嗣於 103 年 7 月 15 日發生生育事實，則其生育補助之計算基準為， 103 年 7 月、 6 月、 102 年 6 月、 5 月、 4 月及 3 月等 6 個月薪俸額之平均數【計算方式：（ 36,425＋36,425＋36,425＋36,425＋36,425＋36,425 ）÷6】)。

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