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宣導 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-05-24 | 點閱數: 139
一、行政院人事行政總處辦理之全國公教員工旅遊平安卡優惠方案, 112 年至 115 年經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作,轉知同仁參考運用。 二、優惠方案內容已公告於本府人事處網頁( https://personnel.tainan.gov.tw/)權益 e 點靈「其他」區、行政院人事行政總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw/)給與福利處「福利文康」區及富邦產險公教員工旅遊平安卡網站(https://www.fubon.com/hwc),歡迎前往參閱。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-03-27 | 點閱數: 261
一、公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下 簡稱個人專戶制退撫條例)與公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第 98 條及第 100 條修正條文, 業經 112 年 1 月 11 日華總一義字第 11200001541 號及華總一義 字第 11200001571 號等 2 總統令公布,均自 112 年 7 月 1 日施行。 二、依個人專戶制退撫條例第 1 條及第 3 條規定,自 112 年 7 月 1 日以後初任公立學校教職員之退休、資遣、撫卹及退撫 儲金,依本條例行之。本條例適用對象,以 112 年 7 月 1 日以 後「初任」公立學校依法定資格聘(派)任、遴用之校 長、教師、研究人員、專業技術人員、專業及技術教師、 稀少性科技人員、專任... 觀看完整文章
宣導 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-03-14 | 點閱數: 172
轉知有關申請諮商輔導服務訊息: 為增強員工心理韌性,協助同仁有效解決於工作、生活、健康、組織、管理五大面向可能影響工作效能之個別問題,個人需要諮商輔導服務時可善用資源,每位教師每年得申請補助 4 小時諮商鐘點費,檢附 112 年度教師個別諮商輔導服務宣導圖卡、 112 年度教師個別諮商輔導服務宣導流程圖,供同仁參考。
狂賀 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-02-21 | 點閱數: 327
112 年度優良教師票選活動,經網路票選 恭賀陳儀珊組長榮獲本校 112 年度優良教師
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-02-13 | 點閱數: 232
一、依據行政院人事行政總處 112 年 2 月 7 日總處給字第 11240001962 號函暨臺南市政府 112 年 2 月 10 日府人給字第 1120201769 號書函辦理。 二、行政院人事行政總處辦理之 112 年至 114 年「闔家安康-全國公教員工團體保險」,經公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選賡續承作,保險自本( 112 )年 4 月 1 日 0 時起至 114 年 3 月 31 日 24 時止,為期 2 年。相關說明及投保計畫、加入表請逕至本府人事處網頁(網址: https://personnel.tainan.gov.tw/)機關業務/「待遇、福利」區、給與福利處「福利文康」區及公務福利 e 化平台下載運用。投保作業請逕洽中國人壽辦理,洽詢電話... 觀看完整文章
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-02-04 | 點閱數: 139
教育部 112 年 2 月 2 日修正發布「公立各級學校專任教師兼職處理原則」,並自 112 年 2 月 4 日生效,請參閱附檔。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2023-02-01 | 點閱數: 137
說明: 一、依據臺南市政府 111 年 12 月 26 日府人給字第 1111657775 號函暨臺南市政府教育局 112 年 1 月 31 日南市教人(一)字第 1120148567 號函辦理。 二、配合「各機關加班費支給辦法」業於 112 年 1 月 1 日發布施行,各項補休期限,統一規定於 2 年內補休完畢,加班事實或其他補休事實倘發生於 112 年 1 月 1 日前,仍依原相關規定期限補休。 二、為避免影響學生受教權益及維持校務順暢運作,各類人員實施補休時,應確實衡酌學校課務及辦公人力。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2022-09-01 | 點閱數: 284
111 學年度教師考核委員會、教師評審委員會等 2 個委員會,經票選委員會名單如下:  111 學年度教師考核委員會委員名單   一、當然委員:教導主任。   二、一般教師代表正選 4 名、候補 4 名: 莊坤穎、吳碧玉、陳儀珊、余美慧。               候補:蘇銘勲、蘇容禾、劉蕙禛、董月鳳。合計共 5 名委員。 三、任期自 111 年 9 月 1 日至 112 年 8 月 31 日止。  111 學年度教師評審委員會委員名單    一、當然委... 觀看完整文章
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2022-03-15 | 點閱數: 187
一、依據臺南市政府 111 年 3 月 15 日府人考字第 1110139851 號函辦理。 二、為保障本府及所屬各機關學校員工執行職務之安全,建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境,臺南市政府訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」如附檔,並自即日起生效。
宣導 楊超雲 - 人事室公告 | 2022-02-11 | 點閱數: 431
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、教師個別諮商輔導服務說明如下:  (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園專任及代理教師(以下簡稱教師)。 (二)服務內容:提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由教師自行或經教師同意後由學校轉介提出申請,由本局受... 觀看完整文章
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