:::
文章列表
一、 108 年至 111 年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案， 由國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽)依約承作至本（ 111 ）年 2 月 21 日 24 時止，經行政院人事行政總處(以下簡稱本總處)辦理公開徵選本保險承作保險公司，由該公司獲選賡續承作並提供「心守護公教團體長期照顧健康保險」及「心守護公教長期照顧終身健康保險」等 2 方案，辦理期間自本年 2 月 22 日 0 時起至 114 年 2 月 21 日 24 時止，為期 3 年。相關規定請參閱附件說明資料，另投保作業請逕洽國泰人壽辦理。
二、相關注意事項:
(一)本保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保... 觀看完整文章
一、依據銓敘部 110 年 10 月 28 日部管二字第 11053979001 號函及本府人事處案陳銓敘部同年 11 月 9 日部管二字第 1105400082 號書函辦理。
二、本（ 110 ）年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議，決議 6 名得獎人及 4 組得獎團體，獲頒傑出貢獻獎個人獎者，頒給獎座 1 座、獎金新臺幣 20 萬元及給予公假 7 日。
三、另檢附「110 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」電子海報及得獎者具體事蹟簡介各 1 份。本年 11 月 15 日起於公務人員傑出貢獻獎臉書（ Facebook ）專頁，並舉辦【最佳公僕，守護家園－分享心得抽好禮】活動，請同仁踴躍參加。活動詳情請至傑出貢獻獎官網（ http://www.t... 觀看完整文章
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。
二、教師個別諮商輔導服務說明如下：
(一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園專任及代理教師（以下簡稱教師）。
(二)服務內容：提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。
(三)服務流程：由教師自行或經教師同意後由學校轉介提出申請，由本局受託單位（寬欣心理治療所）受理協助媒合諮商輔導人員與教師進行諮商會談（如流程圖）。
(四)服務原則：
１、倫理規範及保密責任：
(１)本局、學校、專業機構... 觀看完整文章
一、依據教育部 110 年 8 月 18 日臺教人(三)字第 1100108668D 號暨臺南市政府教育局 110 年 8 月 25 日南市教人(一)字第 1101023153 號函辦理。
二、辦法修正重點摘述如下(詳參附件)：
(一)刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之規定；將照顧三足歲以下孫子女納入得申請留職停薪情事(修正條文第 4 條)
(二)修正留職停薪教師於寒、暑假復職，有不可預期之緊急情事，始得以同一事由申請於次學期開學後留職停薪，及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第 5 條)
(三)修正提前復職或延長留職停薪者，應有不可預期之緊急情事，及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第 6 條)
(四)增訂... 觀看完整文章
一、依據行政院 110 年 6 月 21 日院授人給字第 1104000594 號函辦理。
二、為建構友善生養環境，行政院於本年 5 月 6 日院會提出「少子女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」政策，其中育嬰留職停薪津貼（以下簡稱育嬰留停津貼）由現行 6 成薪提高至 8 成薪，外加之 2 成薪並由中央全額負擔，軍公教人員亦一體適用。
三、為落實前開政策，自本年 7 月 1 日起，依「軍人保險條例」第 16 條之 1 及「公教人員保險法」第 35 條等規定請領育嬰留停津貼有案之被保險人，由保險承保機關（構）按其育嬰留停津貼所依據之平均月保險俸（薪）額 20%計算加發金額，併同保險育嬰留停津貼同時發給；又被保險人請領育嬰留停津貼如於本年 6 月 3... 觀看完整文章
:::