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公告 黃春梅 - 人事室 | 2021-09-18 | 點閱數: 604
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔 導支持體系設立辦法」辦理。 二、為促進與維護教師心理健康及相關政策推動,市府人事室提供相關提供教師因工作適應、輔導與管教學        生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導,由教師        自行或經教師同意後由學校轉介提出 申請,由本局受託單位(寬欣心理治療所)受理協助媒 合諮商輔導        人員與教師進行諮商會談(如流程圖)。 &... 觀看完整文章
公告 黃春梅 - 人事室 | 2021-09-01 | 點閱數: 393
公告 黃春梅 - 人事室 | 2021-09-01 | 點閱數: 387
黃春梅 - 人事室 | 2021-08-26 | 點閱數: 561
教育人員留職停薪辦法修正條文 第 一 條  本辦法依教育人員任用條例第三十四條之一第二項規定訂定之。 第 二 條  本辦法所稱留職停薪,指專任教育人員因第四條第一項及第三項所定情事,經服務之學校、機構或主管教育行政機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪,至規定期間屆滿或留職停薪原因消滅後,回復原職務及復薪。 第 三 條  前條教育人員,指公立各級學校校長、教師、運動教練、社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬學術研究機構(以下簡稱學術研究機構)研究人員。 第 四 條  教育人員有下列情事之一者,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕: ... 觀看完整文章
公告 黃春梅 - 人事室 | 2021-08-20 | 點閱數: 487
臺南市立太子國民中學工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法     第一條  臺南市立太子國民中學(以下簡稱本校)為提供受僱者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之         工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私         ,特依性別工作平等法第十三條第一項,以及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴     ... 觀看完整文章
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Xinying的即時空氣品質
2025年03月13日 03時15分
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空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
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