一、本局 112 年 5 月 12 日公告編號 217929 及 112 年 6 月 1 日公告編號 218843 諒達。
二、本市國中市內外教師介聘後,各校普通班教師剩餘缺額(不含正式教師甄選缺額)除得開列至第 2 次市內教師介聘(限開列建議兼任主任之教師缺額)外,其餘全數控管,由各校自辦代理或代課教師甄選,合先敘明。
三、 112 年度第 2 次市內教師介聘(限開列建議兼任主任之教師缺額)開缺原則如下:
(一) 學校候用校長遴選上校長後,所遺缺額得開列至第 2 次市內介聘。
(二) 112年 6 月 28 日至 6 月 29 日調查開列第 2 次市內介聘缺額時,已有適合主任人選,須檢附校長推薦函或同意擔任主任資料表(如附件),否則不予開缺。
(三) 新設學校及新設學校籌備處之教師缺額,由本局逕納入第 2 次市內介聘作業辦理。
四、請各校審慎評估校務需求及教師員額等情形,倘確有需求,再行開列第 2 次市內介聘缺額。
五、本局將於 112 年 6 月 28 日至 6 月 29 日,另案統一調查各校開列第 2 次市內介聘缺額需求。