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訪客 - 人事室 | 2012-03-14 | 點閱數: 290

一、依據本府101313日府政預字第1010188622號辦理。

二、市長提示:上週佔據台灣電子媒體版面主要有二件事,一為林書豪在美國職籃創造的傳奇;一為藝人Makiyo等酗酒毆人事件。前者目前還是現在進行式,除了林書豪球場上不斷挑戰自我,創造奇蹟的優異與驚奇表現外,頂著哈佛頭銜的年輕人所展現的成熟、沉穩、有教養,令人津津樂道並為之瘋狂。反之,Makiyo事件所突顯的負面教材示範,則令人遺憾,也對社會、媒體文化產生一定程度的反思。今天藉市政會議對「喝酒」文化提出一些看法。「喝酒」在西方國家是飲食文化中生活品味的點綴,因此有各種品酩的研究與餐桌禮儀的搭配。然「酒」畢竟具有刺激性,飲酒不當對身體有相當的影響,也可能誤事。例如為避免酒後駕車造成遺憾,最後祭出最不得已的刑事制裁,以期達到赫阻目的。公務官僚體系中有若干業務領域屬於好喝族,並特別喜歡「拼酒」、「灌酒」。過去,人事行政局僅嚴格禁止公務員在上班時間、中午休息期間飲酒,以維官箴,但下班後則無法規範。清德期待台南市府員工,都能簡約生活,有良好的生活習性可以做為社會的典範,不必要的應酬當然應避免,即便是必要的人際交流酬酢或親朋好友的相聚,也期待以「品酒」代替「拼酒」,尤其不要有代長官乾杯的惡習,讓飲酒文化有所提昇,符合台南為文化首都應具備的氣質。

三、另依據公務員廉政倫理規範「飲宴應酬」相關規定,公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬;如有必要參加,應簽報長官核准並知會政風機構登錄建檔後始得參加;受邀之飲宴應酬,雖與其無職務上利害關係,而與其身分、職務顯不相宜者,仍應避免。

 

 

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