一、依據市府教育局101年10月2日南市教人字第1010818210號函轉教育部101年9月27日臺人(二)字第1010176112號函辦理。詳如附件請參閱。

二、查教師請假規則第3條第1項第2款規定略以，「因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年准給28日。其超過規定日數者，以事假抵銷。……」，次查教育部100年7月4日臺人（二）字第1000110131號函意旨，「安胎之治療模式及療程，建議回歸由負責醫師專業判斷……。」，末查教育部98年6月11日台人(二)字第0980098345號函略以，「教師因病必須治療或休養，如已能參加進修或研習，是否符合病假要件，宜由權責機關或學校重新認定。」；合先敘明。

三、考量安胎係指透過各種方式或醫療行為，以避免早產風險產生，故常以住院治療或在家臥床休息方式實施。既病情狀況已適宜進修學位，原申請安胎病假之原因自然消失，為免於寬濫，應更改為適當之假別。