（一）轉知教育部函釋100/07/01公教人員待遇調增後，兼任行政職務教師未休假加班費核發疑義案，詳如附檔請參閱。

（二）有關公立學校教師兼任行政職務者未休假加班費，應以7月之待遇為準。至本（100）年7月1日軍公教待遇調增後，兼任行政職務教師未休假加班費究應如何核發一節，參酌行政院人事行政局100年9月26日局給字第1000052456號書函釋意旨，如發放當月（7月）有待遇調增之情形，依未休假加班費核發之意旨（按：主要係慰勞因機關公務或業務需要而未能休假者之勤勞），並參照該局本年8月5日局給字第10000431951號函精神，基於公教衡平一致性之處理，兼任行政職務教師未休假加班費，以待遇調增後之數額核發未休假加班費，最高不得超過待遇調增後之本年7月份實際上班日數，其餘之日數，應以待遇未調增前之數額核發。