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人事主任 人事主任 - 訊息公告 | 2025-07-14 | 點閱數: 26

員工協助方案(Employee Assistance Program ,簡稱 EAP)目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等),使其能以健康的身心投入工作,提升員工士氣及服務效能。藉由多樣化的協助措施,建立友善職場,促進互動良好組織文化。

一、臺南市政府 EAP 服務資訊:

(一)人事處官網資訊: 臺南市政府人事處-員工協助方案 ( https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501  )

(二)員工協助福利及關懷網申請平臺: 臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (  https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx  )

二、本府衛生局心理諮詢專線: 06-3352982 、心理健康促進專區( https://reurl.cc/XW9y80 ) :

(一)本市心理諮商(治療)機構、通訊諮商、醫療服務機構資訊

(二)各項情緒、憂鬱線上檢測量表

(三)COVID-19 疫情心理健康專區

(四)15 至 30 歲心理支持方案

(五)113-114 年度「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」

(六)醫事人員及 COVID-19 染疫死亡者家屬心理健康支持方案

(七)心理諮商服務(採預約制)

三、臺南市心理衛生中心服務資源      網址: https://reurl.cc/L51RG9

(一)鹽水區社區心理衛生中心(電話: 06-6521103 )

(二)北區社區心理衛生中心(電話: 06-2510723 )

(三)善化區社區心理衛生中心(電話: 06-5810105 )

(四)關廟區社區心理衛生中心(電話: 06-5955525 )

四、臺南市教師諮商輔導服務

114 年度受託單位寬欣心理治療所(申請管道 https://reurl.cc/ae0jNG )、上善心理治療所(申請管道  https://reurl.cc/dn9N6g )

五、臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表(如附件),整備性騷擾及職場霸凌被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。

六、簡式健康量表及心情溫度計 APP 資源:

提供同仁自我情緒檢測及尋求協助資源,請參考社團法人台灣自殺防治學會網站  https://www.tsos.org.tw/web/page/bsrs

七、衛生福利部安心專線 1925 : 24 小時免付費,提供情緒困擾之專業諮詢。

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學務處

全民國防手冊
三好校園善良推薦網(4-5月開始提報,歡迎老師點選圖片舉薦本分外,願意為他人多做一點的小天使)

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第17屆全國法規資料庫網路闖關


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ㄆㄛ ˋ ㄈㄨ ˇ ㄔㄣ ˊ ㄓㄡ   
釜,鍋;比喻下定決心 ,只以一次機會就達到成功的目標,絕不留後路。

隨機小語

◎ 知識要用心體會,才能變成自己的智慧。

證嚴法師