本校訂於 12/17 辦理職員工健康檢查，相關注意事項及檢查內容請參閱下方簡要說明及附件。

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17. ：本次職工健康檢查，是否有強制性，我可以不参加嗎？
    1. ： 1.勞工健康保護規則第 14 條第 2 項雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查。

1. 2. 職業安全衛生法第 20 條第 1 項雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一般健康檢查。
   3. 同法第四項勞工對於第一項之檢查，有接受之義務。
   4. 勞工對於雇主提供之健康檢查，有接受的義務，因此不得拒絕檢查。違反者，勞工將處 3,000 元以下罰鍰。（職業安全衛生法第 46 條：違反第 20 條第 6 項、第 32 條第 3 項或第 34 條第 2 項之規定者，處新臺幣 3,000 元以下罰鍰。)

17. ：如果我近三年內曾經使用健保法規定之健康檢查，是否可以参加一般職工健康檢查？
    1. ： 1.衛福部國健署自 100 年起推動「成人預防保健服務」，年滿 40 歲以上未滿 65 歲民眾每 3 年 1 次只須付掛號費，就能享有價值超過千元的健檢服務，這屬於社會福利政策。

1. 2. 勞工健康保護規則訂定雇主應提供勞工一般健康檢查，屬於法令規定應辦事項。

Q：本次健康檢查，因契約規範納入符合受檢當日年滿 40 歲之人員，得一併辦理國民健康署補助 5 癌篩檢服務，受檢人是否需出示健保卡並過卡？

A： 1.本次健康檢查，若受檢人於現場一併辦理國民健康署 5 癌篩檢服務者，得於現場出示健保卡交由承攬醫院過卡。

2.而國民健康署 5 癌篩檢服務是否強制參加，由受檢人依其意願自行決定。