自 114 年度起，本府暨所屬機關學校公教人員具休假資格者，除應休畢 10 日外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費增加 1 日，最高不得超過 14 日，請預為編列預算因應，請查照。 說明： 一、本府所屬學校教師兼行政人員，自 114 學年度起實施。 二、另本府警察局、消防局所屬警消人員，因業務性質特殊，應休畢 10 日之外，未休假加班費及休假補助費應核實發給。

檢送「113 年度教育部校長事件審議會調查人才庫招募計畫」

114 年全年 365 日，總放假日數 115 日，連續假期（含例假日）包括農曆春節假期（ 9 日）、和平紀念日（ 3 日）、兒童節及民族掃墓節（ 4 日）、端午節（ 3 日）、中秋節（ 3 日）及國慶日（ 3 日）。

公告本校性騷擾防治及申訴處理要點，如附件

行政院人事行政總處辦理 113 年至 116 年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作，轉知同仁參考運用。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 113 年 6 月 18 日總處給字第 1134001176 號函辦理。 二、優惠方案內容已公告於本府人事處網頁（ https://personnel.tainan.gov.tw/）權益 e 點靈「優惠貸款」區，歡迎前往參閱。

本要點適用範圍如下：   一、  本局員工之性騷擾事件。   二、  本局所屬機關、學校及幼兒園適用或準用公務人員保障法之員工與教育人員遭受其首長性騷擾之事件

遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。

行政院人事行政總處函以，配合行政院振興花蓮縣觀光，放寬公務人員本（ 113 ）年國民旅遊卡休假補助費措施規定，國民旅遊卡檢核系統增修功能定於本年 5 月 28 日修正上線，並檢附相關事項 Q&A1 份，請查照。 說明：依據本府人事處案陳行政院人事行政總處 113 年 5 月 27 日總處培字第 1133024186 號書函辦理，並檢附原書函及其附件影本各 1 份。

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主旨：有關公務員現兼任未經登記或立案之非營利事業或團體職務者，請於文到後 3 個月內確依公務員服務法相關規定辦理。 說明： 1.依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 5 月 13 日部法一字第 11357037032 號函辦理，檢附原函(含附件)影本 1 份。 2.公務員兼任「未」經登記或立案之非營利團體職務，應依服務法第 15 條第 4 項及第 5 項等相關規定辦理，即除經該團體認定為任務編組或臨時性需要所設置之職務外，應經權責機關(構)同意，但兼任無報酬且未影響本職工作者，則須報經權責機關(構)備查，至如有符合前開本部 112 年 7 月 7 日令所定情事，亦得免經備查；... 觀看完整文章