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人事室 訪客 - 行政公告 | 2016-08-12 | 點閱數: 795

主旨:為符延後月退休金起支年齡之設計意旨,並為期退休相關給與制度設計之衡平一致,依法支(兼)領展期或減額月退休金人員,其年終慰問金之發給請依行政院人事行政總處規定辦理,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處總處 105 年 8 月 5 日給字第 1050049911 號函辦理,並檢附原函影本一份。
二、依法支(兼)領展期或減額月退休金人員,其年終慰問金之發給,請依下列規定辦理:
(一)選擇支(兼)領展期月退休金人員:以其於展期期間並未「實際按月支(兼)領退休金」,爰不得發給年終慰問金。至開始領取月退休金後,如其「實際按月支(兼)領退休金」符合發給辦法第 2 條第 1 項第 1 款及第 2 項規定,則開始領取月退休金當年之年終慰問金,依其實際支(兼)領月退休金之月數比例計算發給。
(二)選擇支(兼)領減額月退休金人員:以其「實際支(兼)領月退休金」之數額(亦即依減額比率減發後之月退休金數額),作為認定符合發給辦法第 2 條第 1 項第 1 款及第 2 項規定之判斷準據;至其年終慰問金之發給數額,則先依發給辦法第 3 條第 1 款第 2 目及第 3 目規定計算後,再按其減額比率減發。

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