考量學童安全及拔擢具急救實作經驗之優秀人才，爰修正本市護理人員第二階段甄選方式增加實作演練項目，並將原分數百分比甄選成績資績審查占百分之七十，面試占百分之三十，調整為甄選成績資績審查占百分之六十，面試占百分之二十，實作演練占百分之二十
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