• slider image 348
:::
胡家峻 - 人事室 | 2016-08-01 | 點閱數: 410

一、新發生原因申請( 105 年度)
    原不合緩召要件(如任職未滿 1 年),自符合緩召申請要件之日(如:任職已滿 1 年、退伍歸鄉)起 30 日內提出申請,其有效期限之核定, 3 款至聘期屆滿當年 12 月 31 日止,如逾期未辦理者,即予視同放棄;俟 106 年度作業期間,再行辦理年度初次申請相關事宜。
二、年度申請案件( 106 年度):
      (一)初次申請:凡新發生緩召原因,未依時限於 30 日內申辦者,初次申請者及緩召申請要件(資格)至 105 年 12 月 31 日止符合者,應於 105 年 4 月 1 日至 105 年 10 月 31 日止提出申請;其緩召資格計算至 105 年 12 月 31 日截止,其核准有效期限自 106 年 1 月 1 日起開始至聘期屆滿當年 12 月 31 日為止。
     (二)延長時效:凡經核准緩召有案且原因繼續存在者,應於 105 年 8 月 1 日至 105 年 10 月 31 日止辦理延長時效,其有效期限自 106 年 1 月 1 日起開始,逾期未申請者,視為棄權,並於 106 年 1 月 1 日起註銷其緩召資格。
◎請老師們檢附資料期限內,向本校人事室辦理。

 

網友個人意見,不代表本站立場,對於發言內容,由發表者自負責任。
發表者
樹狀展開