轉知教育部有關公立幼兒園契約進用人員考核疑義

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轉知教育部有關公立幼兒園契約進用人員考核疑義

公告訪客 - 人事室 | 2014-12-04 | 點閱數： 418

說明：一、依據教育部 103 年 11 月 24 日臺教授國字第 1030132338 號函辦理。二、依公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 15 條第 3 項規定：「契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核；任職未滿一學年者，次學年仍留原薪。」先予敘明。三、有關考核年度任職期間之計算，係參考公務人員考績法施行細則之規定，教育部前業於 102 年 4 月 16 日、 102 年 10 月 9 日以臺教授國部字第 1020004846 號、第 1020087143 號函函釋在案，契約進用人員考核年度任職期間之計算，以月計之，請依前揭函釋辦理。

轉知修正後赴大陸申請表，並自即日起生效

重要訪客 - 人事室 | 2014-12-03 | 點閱數： 450

說明: 一、依據內政部 103 年 12 月 1 日台內移字第 1030954857 號函辦理。二、政務人員、直轄市長、涉及國家機密業務人員（含上述退離職未滿 3 年者）及縣（市）長進入大陸地區，依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」（以下簡稱兩岸條例）第 9 條第 4 項及進入許可辦法第 10 條規定，應詳填申請表由服務機關陳報本府，由本府審核其事由並附註意見，於進入大陸地區之日 3 星期前（直轄市長、縣（市）長之申請表應於進入大陸地區之日 1 星期前）送達內政部入出國及移民署，經內政部會同國家安全局、法務部及行政院大陸委員會等機關共同審查許可後始得為之，違反前揭規定者，依兩岸條例第 91 條第... 觀看完整文章

轉知教育部有關公立幼兒園契約進用人員考核疑義

公告訪客 - 人事室 | 2014-12-01 | 點閱數： 375

轉知國泰人壽保險公司承作之102年至103年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款案

公告訪客 - 人事室 | 2014-12-01 | 點閱數： 396

說明:有關國泰人壽保險股份有限公司承作之 102 年至 103 年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款一案，將於 103 年 12 月 31 日屆滿，請有需要之同仁於期間屆滿前完成受理申貸手續。另有關 104 年至 105 年築巢優利貸甄選案，人事總處現正辦理中，將另案通知。

轉知廉政署「勇敢抓BUG-堅持廉潔．開創未來」微電影徵件競賽活動訊息

訪客 - 人事室 | 2014-12-01 | 點閱數： 374

說明：　一、依據法務部廉政署 103 年 11 月 24 日廉預字第 10305044960 號函辦理。　二、法務部廉政署為促進全民參與誠信倡廉工作，以「堅持廉潔，開創未來」及「廉潔與社會」為主題，辦理微電影徵件競賽活動，敬邀熱愛微電影的創作者參與本次競賽，期透由本項活動讓社會大眾關心廉政議題，提升社會各界對廉政之重視。　三、旨揭活動訊息如下：　　　(一)徵件期間：即日起至 103 年 12 月 15 日 24:00 止。　　　(二)徵件主題：以「堅持廉潔，開創未來」及「廉潔與社會」為微電影拍攝主題，題目由參賽者自行律定。　四、檢附旨揭活動競賽辦法暨報名表及著作權授權使用同意書各乙份，... 觀看完整文章

轉知勞動部函轉性別工作平等法施行細則修正條文有關陪產假一案

重要訪客 - 人事室 | 2014-11-21 | 點閱數： 435

說明：一、依教育部 103 年 11 月 13 日臺教人(三)字第 1030161442 號函轉勞動部 103 年 11 月 3 日勞動條 4 字第 1030132391 號函辦理。二、旨揭性工法施行細則第 7 條規定：「本法第 15 條第 4 項規定之 3 日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內，擇其中之 3 日請假。」較教師請假規則第 3 條第 1 項第 5 款規定：「因配偶分娩者，給陪產假 3 日，得分次申請。但應於配偶分娩日前後 3 日內請畢，例假日順延之。」為寬；茲以性工法係為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定，且教師亦為性工法之適用對象，爰現行教師請假規則尚未配合修正發布前，教師得依... 觀看完整文章

轉知行政院主計總處製作「內部控制制度相關數位課程」

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-21 | 點閱數： 387

說明：為協助各機關辦理內部控制制度自行評估及內部稽核工作，行政院主計總處製作之「內部控制制度設計實務與自行評估作法」、「政府內部稽核實務」及「機關辦理自行評估及內部稽核經驗分享」數位課程，自本（ 103 ）年 11 月 10 日起置放於行政院人事行政總處公務人力發展中心「e 等公務園」學習網，請同仁上網選讀。

轉知「行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法」所定生理假併入病假之計算及陪產假3日之請畢期間

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-21 | 點閱數： 388

說明：一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 18 日總處培字第 1030053793 號函辦理。二、查「性別工作平等法」（以下簡稱性平法）第 14 條第 1 項規定：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。」又同法施行細則第 7 條規定：「本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之三日請假。」另給假辦法第 3 條第 1 項第 2 款規定：「因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給十四日。女性聘僱人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。其超過者，以事假抵... 觀看完整文章

轉知行政院修正「中央公教人員急難貸款實施要點」並自即日生效

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-17 | 點閱數： 439

說明：依據行政院 103 年 11 月 11 日院授人給字第 1030053022 號函辦理。

轉知公教人員留職停薪復職後生育之生育補助基準

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-14 | 點閱數： 384

主旨：有關公教人員留職停薪復職後發生生育事實，其生育補助基準應由事實發生當月起，往前推算「實際在職月份」6 個月之薪(俸)額平均數為準，不含全月留職停薪之月份，請查照。說明：依據本府 103 年 11 月 10 日府人給字第 1031064291 號函暨行政院人事行政總處民國 103 年 11 月 6 日總處給字第 10300523151 號函辦理。

轉知勞動部函轉多胞胎之哺乳時間計算疑義

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-14 | 點閱數： 397

轉知勞動部勞動教育相關課程資源

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-11 | 點閱數： 402

說明: 一、依據本府 103 年 10 月 31 日府人考字第 1031039258 號函辦理。二、勞動部為提供國人多元、彈性的數位學習資源，建置「全民勞教ｅ網」（網址 http://labor-elearning.mol.gov.tw/），提供各類勞動權益線上學習課程、影音節目及期刊報告等資訊；為鼓勵公務人員學習，提供公務人員終身學習認證功能，俾便各行政機關所屬公務人員利用該網站學習勞動法令相關知識。

本市國際英語村104年度公務英語一日遊學

公告訪客 - 人事室 | 2014-11-11 | 點閱數： 373

主旨:檢送本市國際英語村 104 年度公務英語一日遊學進修推廣實施計畫 1 份，請踴躍報名參加。說明: 一、依據本府 103 年 10 月 31 日府人考字第 1030950207 號函辦理。二、本市東區博愛國民小學設置國際英語村，提供全英語情境之體驗學習，為提升公務人員學習英語興趣及溝通能力，並善用該校英語村相關資源，該校特訂定旨揭計畫，依公務及日常生活需要設計符合公務人員英語課程，透過外籍老師活潑有趣的教學，增進同仁英語學習成效。三、進修對象、時間及時程，詳如附檔。

104年臺南市政府公教人員美展~請踴躍參加

公告訪客 - 人事室 | 2014-10-29 | 點閱數： 393

103年地方公職人員選舉反賄選宣導

公告訪客 - 人事室 | 2014-10-08 | 點閱數： 418

檢送本府特約之托育機構名單1份供參

訪客 - 人事室 | 2014-10-02 | 點閱數： 360

一、為提供本府暨所屬機關學校員工優質的子女托育服務，以建立溫馨關懷的工作環境，特與轄區內托育機構簽訂托育特約契約。二、各特約托育機構依其特色提供各項托育措施供本府暨所屬機關學校員工多元托育選擇，請有托育需求者只要出示員工識別證，即可享有各該托育機構提供之各項優惠措施方案。

中央選舉委員會（以下簡稱中選會）業於民國103年8月21日公告本（103）年地方公職人員選舉事項，為貫徹各機關人員嚴守行政中立，請依說明事項辦理。

訪客 - 人事室 | 2014-10-02 | 點閱數： 454

一、依據銓敘部 103 年 9 月 29 日部法二字第 1033882962 號書函辦理。二、茲以中選會業於本年 8 月 21 日發布旨揭選舉公告，並於本年 9 月 1 日至 9 月 5 日受理候選人登記之申請竣事，各機關人員於選舉期間，除應確依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定嚴守行政中立外，依銓敘部 99 年 12 月 8 日部法一字第 09932748721 號函規定，公務人員不宜於上班時間或以公家電腦上網連結臉書、噗浪等社交網站，從事與執行職務無關之相關網路行為，亦不得利用職務上權力、機會或方法，要求他人加入公職候選人之「臉書」或「噗浪」之會員，或支持特定之政黨、政治團體或公職候選人，各機關人員亦應確實遵守；另為利各機關對個案... 觀看完整文章

公務倫理與公義社會宣導

公告訪客 - 人事室 | 2014-09-15 | 點閱數： 444

(１)「公務人員五大核心價值—廉正、忠誠、專業、效能、關懷。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (２)「公務人員『廉正』作為—廉潔自持、利益迴避、依法公正執行公務。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (３)「公務人員『忠誠』作為—恪遵憲法及法律，效忠國家及人民，增進國家利益及人民福祉。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (４)「公務人員『專業』作為—與時俱進，充實專業職能，提供優質服務。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (５)「公務人員『效能』作為—團隊合作，提升工作效能，積極回應人民需求。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (６)「公務人員『關懷』作為—懷抱同理心，尊重多元文... 觀看完整文章

行政中立宣導

公告訪客 - 人事室 | 2014-09-15 | 點閱數： 395

(１)「不分顏色，不分黨派，行政中立在於心中的那把公正尺。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (２)「公務人員行政中立，國家進步的動力。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (３)「行政中立，全民得益；依法行政，公平公正！公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」 (４)「行政要中立，國家更安定。公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」