修正「臺南市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」，名稱並修正為「臺南市市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」

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修正「臺南市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」，名稱並修正為「臺南市市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」

公告呂建忠 - 人事 | 2025-08-13 | 點閱數： 6

員工協助方案宣導：員工協助方案(EAP)服務資訊

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-07-11 | 點閱數： 23

員工協助方案宣導：員工協助方案(EAP)服務資訊有關本府員工協助方案服務資訊： (一)本府人事處 EAP 服務資訊網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 (二)員工協助福利及關懷網申請平臺網址： https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx

員工協助方案宣導：職場健康促進資訊、憂鬱症及自殺防治資訊 (一)心情溫度計 APP 下載網址： https://reurl.cc/LWMeEe 心情溫度計：具備簡短、方便使用特性，包含六項問題之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。 (二)心理美德促進量表網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10 心理美德促進問卷：共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您... 觀看完整文章

員工協助方案宣導：性騷擾防治及職場霸凌防治服務資訊

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-07-11 | 點閱數： 28

員工協助方案宣導：性騷擾防治及職場霸凌防治服務資訊

勤休制度宣導

呂建忠 - 人事 | 2025-06-24 | 點閱數： 38

一、緣由因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於 111 年 6 月 22 日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於 112 年 1 月 1 日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範、服勤與休假之頻率及服勤日中連續休息最低時數。二、覈實加班、適時關懷 ➢ 加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。 ➢ 請主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。 ... 觀看完整文章

114年度端午節廉政倫理規範宣導活動

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-05-29 | 點閱數： 21

一、依據臺南市政府教育局 114 年度廉政工作計畫辦理。二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。三、宣導活動期間：即日起至 114 年 6 月 13 日止。四、宣導內容：提供「114 年端午節廉政宣導小叮嚀」及「114 年端午節廉政倫理規範宣導標語」各 1 份。

宣導並落實登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數： 48

宣導並落實登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」說明：一、依據大陸委員會(以下簡稱陸委會)114 年 3 月 31 日陸法字第 1140400293 號函辦理，檢附原函影本 1 份。二、中國大陸近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍，又於去(113)年 6 月 21 日發布「懲獨 22 條」，並設置懲獨舉報信箱，加劇國人赴陸人身安全之不確定性。公務員不論因公或因私赴陸均屬兩岸交流體系的一環，考量渠等相較於一般民眾，承擔維護國家體制安全、接觸國家機密事項及保障國人基本權利等責任，為陸方滲透竊密之重要對象，赴陸遭留置盤查之安全風險較高，請協助提高相關人員赴陸風險意識及瞭解中國大陸... 觀看完整文章

各機關公務員不論平、假日赴中國大陸，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數： 70

主旨：行政院人事行政總處轉知大陸委員會函以，各機關公務員不論平、假日赴中國大陸，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意說明：一、依據行政院人事行政總處 114 年 4 月 10 日總處培字第 1140014105 號函轉大陸委員會(以下簡稱陸委會) 114 年 4 月 7 日陸法字第 1140400343 號函辦理，並檢附前開原函影本及相關附件各 1 份。二、依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條及內政部訂（函）頒之「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」及「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」，對於公務員赴陸分別訂有相關... 觀看完整文章

為持續推動性別平等政策，鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪，行政院人事行政總處製作「超級奶爸闖關去」短片，請多參考運用並廣為宣導

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數： 50

為持續推動性別平等政策，鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪，行政院人事行政總處製作「超級奶爸闖關去」短片，請多參考運用並廣為宣導說明：一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114 年 4 月 11 日總處培字第 1143022688 號書函辦理。二、為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，人事總處繼 113 年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合 AI 技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片，請各機關運用多元管道，例如：於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件... 觀看完整文章

落實教育中立原則並強化教師專業自主

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數： 27

說明：一、依據教育部國民及學前教育署 114 年 3 月 28 日臺教國署人字第 1146000908 號書函辦理。二、近期媒體報導臺北市某高級中學教師接受中國中央電視台採訪，引發社會各界對教育中立之關注。為維護教育專業與中立原則，請加強督導所屬學校及教師，確實依《教育基本法》規定辦理。三、教師應本於教育專業，依法享有教學及言論自由，惟亦應遵循《教育基本法》第 1 條、第 2 條所定，培養學生成為具國家意識與國際視野之現代化國民，落實教育中立，不應因個人立場或言行影響教學場域中立性及社會觀感。四、檢附教育部國民及學前教育署原函 1 份。

為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，臺南市政府教育局業於114年3月13日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所及上善心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-04-13 | 點閱數： 49

為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，臺南市政府教育局業於 114 年 3 月 13 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所及上善心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明 (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由本局受託單位受理協助媒合諮商輔導人員與服務對象進行諮商會談（如流... 觀看完整文章

轉知教育部關於大陸委員會函請協助宣導現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證或居住證一案

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-02-27 | 點閱數： 48

依據教育部 114 年 2 月 19 日臺教人（二）字第 1144200522A 號函轉陸委會 114 年 2 月 11 日陸法字第 1140400131 號函辦理

轉知行政院人事行政總處辦理「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，經公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選賡續承作

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數： 45

依據依行政院人事行政總處 114 年 2 月 13 日總處給字第 1144000296 號函辦理，並檢附原函影本及附件各一份

轉知行政院人事行政總處辦理之114年至117年「闔家安康-全國公教員工團體保險」，經公開徵選由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數： 36

依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 11 日總處給字第 1144000269 號函辦理，並檢附原函影本及附件。

轉知考試院會同行政院民國114年2月6日修正發布之「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施要點」修正規定

公告呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數： 40

依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 2 月 7 日部管二字第 1145789264 號函辦理

轉知行政院人事行政總處修正之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」

公告呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數： 41

依據行政院人事行政總處 114 年 1 月 21 日總處綜字第 1141000248 號函辦理。

財團法人語言訓練測驗中心「全民英檢i學網」AI診斷回饋平台即日起開放免費體驗，請同仁踴躍利用。

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-02-06 | 點閱數： 49

一、「全民英檢 i 學網」（ GEPT iPrep ）由國家發展委員會及財團法人語言訓練測驗中心（ LTTC ）合作推出，旨揭平台提供分級聽力、閱讀測驗以及口說、寫作任務，依「全民英檢」測驗標準由 AI 自動評分，並標註 CEFR 級數，同時提供分數與個人化回饋，協助考生自我精進英語能力。二、相關訊息請上網搜尋「GEPT iPrep」或逕至旨揭網站（ https://prep.gept.org.tw/ ）查詢。

有關公立學校教師罹患水痘，如經學校勸導居家隔離得否依教師請假規則核給公假一案

公告呂建忠 - 人事 | 2025-02-06 | 點閱數： 70

一、依據教育部 114 年 1 月 7 日臺教人(三)字第 1134204164 號函辦理。二、查教師請假規則第 4 條第 1 項規定：「教師有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由學校視實際需要定之：……十四、因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離。但因可歸責於當事人事由而罹病者，不在此限。」三、復查銓敘部 107 年 11 月 19 日部法二字第 1074666103 號書函以，茲依傳染病防治法及衛生福利部疾病管制署（以下簡稱疾管署）網站公告資料，水痘非屬現行規定之法定傳染病，是如罹患水痘而有隔離治療或休養必要者，因與公務人員請假規則規定核給公假之要件... 觀看完整文章

114年度春節廉政倫理規範宣導活動

宣導呂建忠 - 人事 | 2025-01-07 | 點閱數： 73

114 年度春節廉政倫理規範宣導活動一、依據臺南市政府教育局 114 年度廉政工作計畫辦理。二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫三、遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向臺南市政府教育局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 114 年度春節期間... 觀看完整文章

轉知:臺南市政府特約員工心理諮商機構一覽表

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-12-24 | 點閱數： 53

一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務，本府業與在地 9 所心理諮商機構（含心理諮商所、心理治療所）簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約，諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元（含稅），由心理諮商機構按季申請撥款。二、除前開 9 所特約心理諮商機構，同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。三、本服務適用對象為本府及所屬機關學校所屬員工。教師另適用臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法所定之支持服務。四、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區。

轉知行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線事宜。

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-12-23 | 點閱數： 51

一、除本校現有之申訴管道外，亦可至人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑／職場霸凌案件通報平臺（網址： https://gov.tw/s4s ）提出申訴，由人事總處列管案件後續執行情形。二、如有通報平臺操作問題請逕洽人事總處「PICS 人事資訊系統客服網」（ https://pics.dgpa.gov.tw/PICS ）或電洽客服專線（ 02 ） 2397─9108 ；如有通報案件相關問題請洽綜合規劃處（ 02 ） 23979298 分機 206 至 210 。三、檢附通報平台操作手冊 1 份。

轉知:行政院人事行政總處辦理114年至116年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款，經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作

公告呂建忠 - 人事 | 2024-12-13 | 點閱數： 80

一、為協助各機關、學校及公營事業機構員工有適當貸款管道，以解決購置房屋資金之需求，原行政院人事行政局（現改制為總處）自 95 年起辦理本貸款，並以每 3 年為 1 期公開徵選金融機構承作，本期合約將於 113 年 12 月 31 日屆滿，經重行辦理公開徵選金融機構承作後，由臺銀公司獲選為公教員工提供服務，辦理期間自 114 年 1 月 1 日起至 116 年 12 月 31 日止，為期 3 年。相關規定請參閱本貸款辦理說明資料。二、本貸款辦理方式，請洽臺銀公司國內各分行辦理，並可透過下列方式瞭解本貸款相關資訊： (一)查詢網址： https://cln.bo... 觀看完整文章

宣導公部門職場霸凌及性騷擾防治

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數： 100

一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項，詳如附件。職場霸凌專責處理單位:人事單位 (一)專線電話 06-5722844 分機 805 (二)傳真 06-5714413 (三)電子郵件 thth1014@tn.edu.tw 二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校經 113 年 6 月 26 日校務會議通過「... 觀看完整文章

113年度中秋節廉政倫理規範宣導活動

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-09-09 | 點閱數： 64

113 年度中秋節廉政倫理規範宣導活動 (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本府教育局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 (二)檢附「113 年中秋節廉政宣導小叮嚀」及「113 年中秋節廉政倫理規範宣導標語」各 1 份。

113年度端午節廉政倫理規範宣導活動

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-05-31 | 點閱數： 77

一、依據臺南市政府教育局 113 年度廉政工作計畫辦理。二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。三、宣導活動期間：即日起至 113 年 6 月 17 日止。四、宣導內容：提供「113 年端午節廉政宣導小叮嚀」及「113 年端午節廉政倫理規範宣導標語」各 1 份。

宣導臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數： 286

一、員工協助致力為同仁解決可能影響工作效能的問題，除建置本府內部協助措施（如心理諮商或其他專家學者諮詢服務）；亦連結外部資源供同仁選擇，人事處定期整理內、外部服務資源一覽表如附件。二、內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源，同仁如有需要可參考運用，獲得即時協助。

員工協助方案資訊宣導-職場健康促進、憂鬱症及自殺防治資訊

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數： 156

https://personnel.tainan.gov.tw/listDetail.aspx?id={d98a9cbe5928409fa7834930ecbc94edx4878}&nsub=G0A501&previous=4879&next=4767 「當您心情鬱卒，想有人陪伴談心事，請撥打 24 小時免費安心專線 1925(依舊愛我)或心理諮詢專線 06-3352982 您還好嗎?讓我們一起談談臺南市政府衛生局關心您」 https://elearn.hrd.gov.tw/info/10033160 線上學習課程：憂鬱症之認識與治療 https://... 觀看完整文章

為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本府教育局業於113年4月25日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明

宣導呂建忠 - 人事 | 2024-05-10 | 點閱數： 229

一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由本... 觀看完整文章