職場霸凌定義
指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。
本校員工遇職場霸凌事件，請立即透過以下方式提出申訴：
1.親洽人事室申訴。
2.電子信箱： emily4777@tn.edu.tw
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