本市國小教師介聘及甄選作業，依作業時程分為實驗教育學校教師介聘、市內教師介聘(含超額介聘及自願赴偏遠地區學校服務之教師介聘)、他縣市教師介聘及教師甄選等 4 階段，說明如下：

一、各校缺額依規定控管 8.5%（小數點後無條件捨去）控管後之餘缺，其中專長體育之缺額控留開列至教師甄選。

二、實驗教育學校教師介聘：各校控管後之餘缺，扣除開列至教師甄選之專長體育缺額後，全數開列供辦理實驗教育前之原學校編制內教師遷調。

三、市內教師介聘(含超額介聘及自願赴偏遠地區學校服務之教師介聘)：實驗教育學校教師介聘後，除專長體育之缺額控留開列至教師甄選外，其餘各類別之餘缺，全數開列供市內教師介聘。

四、他縣市教師介聘：

(一)一般教師：市內教師介聘後，缺額開列方式如下：

1.缺額數僅 1名之學校，採尊重學校作法，缺額開列至他縣市介聘或教師甄選。

2.缺額數大於 1名之學校，開列缺額數二分之一(小數點無條件進位)至他縣市介聘，供他縣市教師介聘之用，若有餘缺則開列至教師甄選。

3.另考量實驗教育學校之師資穩定性，爰實驗教育學校之缺額於實驗教育學校教師介聘後，不開列至他縣市介聘，而開列至教師甄選。

(二)加註英語專長及專輔教師：市內教師介聘後之餘缺，全數開列至他縣市介聘，供他縣市教師介聘之用。

五、教師甄選：

(一)一般教師：市內教師介聘後，缺額數大於 1名之學校一半缺額，以及他縣市教師介聘之餘缺，全數納入正式教師甄選辦理。

(二)加註英語專長：他縣市教師介聘後之餘缺，全數納入正式教師甄選辦理。

(三)專輔教師：不辦理正式教師甄選，若有餘缺則由該校納入控管。

(四)實驗教育學校教師：實驗教育學校介聘後之餘缺，依本市正式教師甄選招考類別，全數納入正式教師甄選辦理。

(五)專長類別教師：市內教師介聘後，單一專長類別缺額除資訊納入正式教師甄選之一般教師辦理外，其餘（音樂、美術、一般體育及專長體育）全數納入正式教師甄選辦理。