一、依性別工作平等法第 13 條第 1 項規定：「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。
二、本校依據臺南市政府教育局 109 年 6 月 5 日南市教人(一)字第 1090677863B 號函送各校「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法」範本據以修正如附件檔。
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