一、依據行政院 105 年 1 月 13 日院授人培字第 1050030396 號函辦理。
二、旨揭公營事業機構員工為公務員兼具勞工身分者，其工作時間、休息、休假及加班費等勞動條件應適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）及其施行細則之規定，爰是類人員於總統副總統及各類公職人員選舉罷免投票日，應依內政部 74 年 11 月 8 日（ 74 ）台內勞字第 357091 號函及原行政院勞工委員會 97 年 2 月 25 日勞動 2 字第 0970130105 號令規定，其具投票權且該日原屬工作日之勞工，放假 1 日；原毋須出勤者，不另給假給薪。雇主徵得勞工同意於該日出勤者，應加給該工作時間之工資，且應不妨礙其投票。
三、至未兼具勞工身分之公務員尚非勞基法之適用對象，其採輪班、輪休制度者，選舉當日如為原所排定之輪休日出勤，應依公務人員保障法及各機關加班費支給要點規定給予加班費、補休或其他相當之補償；如為原所排定之上班日出勤，尚不生給予加班費、補休或其他相當補償之問題。
四、行政院 91 年 5 月 7 日院授人考字第 0910014104 號函，自即日停止適用。