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公告 劉怡君 - 人事室 | 2024-11-19 | 點閱數: 174

依據臺南市政府 113 年 11 月 15 日府人考字第 1132384006 號函辦理。

主旨:行政院人事行政總處函以,請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查照。

說明:依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字 第 1131001907 號函辦理,併附原函影本及附件各 1 份。

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本校員工遇職場霸凌事件,請立即透過以下方式提出申訴:

1.電話: 06-3036205

2.傳真: 06-3021845

3.電子信箱: guidance@dcjh.tn.edu.tw 


 

  • 行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業流程指引11303.pdf
    1) 行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業流程指引11303.pdf
  • 員工職場霸凌防治處理流程篇.pdf
    2) 員工職場霸凌防治處理流程篇.pdf
  • 員工職場霸凌處理標準作業流程( 範例).pdf
    3) 員工職場霸凌處理標準作業流程( 範例).pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt
    4) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌委任書.odt
    5) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌委任書.odt
  • 禁止職場霸凌公開揭示-申訴管道(大橋國中).pdf
    6) 禁止職場霸凌公開揭示-申訴管道(大橋國中).pdf