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說明：
一、依據行政院人事行政總處 105 年 8 月 4 日總處給字第 10500497671 號函辦理，並檢附原函影本一份。
二、行政院鑑於公營事業機構純勞工之退離給與，未有特別法規範下，其與各類適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之機關（構）人員權益應為衡平考量，業以 105 年 7 月 21 日院授人給字第 1050048258 號函規定，有關再任公營事業機構純勞工重行退離給與，依勞基法等相關規定辦理，本府 105 年 7 月 28 日府人給字第 1050767951 號函諒達。
三、原行政院人事行政局 94 年 1 月 17 日局給字第 0930038424 號書函、 95 年 7 月 17 日局給字第 0950018235 號書函、行政院人事行政總處 102 年 5 月 21 日總處給字第 1020030770 號書函、 104 年 8 月 13 日總處給字第 1040043366 號函，與前開行政院 105 年 7 月 21 日函規定不符部分，停止適用。
