提供本府員工協助方案宣導簡報供各場合自行運用多加宣導

主旨：為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，教育局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明，請查照轉知。 說明： 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 ... 觀看完整文章

員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)，係為發現並解決可能影響工作效能之相關問題，市府提供以下豐富資源，期待透過多元化措施，協助同仁以健康的身心投入職場，尋求個人工作與生活平衡，並強化組織競爭力: 本府人事處員工協助專區:https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 。 EAP 員工協助及福利關懷網:https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx 。 本府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表(如附件 1)。 撥打 24 小... 觀看完整文章

後備軍人及補充兵「114 年緩召第 4 、 5 款」自 113 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 113 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。

主旨：有關 113 年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務，於教育局與合格諮商所簽訂契約前之辦理方式，詳如說明，請查照。↵ 說明：↵南市教人(一)字第 1130388323 號函 一、本（ 113 ）年度教師個別諮商輔導每位教師每年（非學年）原則以補助 6 小時諮商鐘點費（每小時補助 1,600 元）為上限，辦理方式如下：↵ (一)契約簽訂前：教師於 113 年 1 月 1 日起至契約簽訂前自行至合格之心理諮商所進行諮商者，得檢據向學校申請諮商鐘點費補助，該項費用由各校(園)相關經費項目下支應。↵ (二)契約簽訂後：自教育局與合格諮商所簽訂契約後（屆時將另案函知）應向受託單位申請... 觀看完整文章

  為落實性別平等政策並鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪，行政院人事行政總處已製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片，請多加參考運用並廣為宣導，請查照。   旨揭短片已放置於總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw ）「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處/任免遷調」項下，歡迎參考運用。

一、依據教育局公告 216912 暨本府警察局 111 年 4 月 18 日南市警預字第 1120229385 號函辦理。 二、防詐騙相關訊息，加強宣導詐騙手法，避免職員(含退休教職員)上當受騙。 三、相關反詐騙宣導素材，請至本市宣導資料庫下載運用： https://drive.google.com/drive/folders/1uD3oVXcv9bwOzqWbRHA7FCOdL1Z1NZkE ，下載運用。

疫情期間關注每一位員工心理健康，持續透過各項心理支持措施來陪伴同仁、減緩焦慮不安情緒。 「心防疫」系列圖文圖卡，第一階段推出「通訊諮商」、「社區心理衛生中心」、「防疫 EQ 五原則」及「如何調適自己的壓力」等 4 篇主題，請員多加宣導運用喔！