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公告 楊博祥 - 人事室 | 2014-05-21 | 點閱數: 824

說明:茲就修正重點說明如下:
  一、針對因公傷病命令退休之認定遇有疑義案件設立審查機制,並增列因病連續請假者最近三年年終 

        考績之認定方式,俾審查程序完備周延。(修正條文第六條)
  二、針對退撫新制實施後之其他公職年資及退撫新制實施前年資採計規定,酌作文字修正,俾清楚界

        定各項年資採計範圍,以杜爭議。(修正條文第二十一條)
  三、月撫慰金之發給自中華民國 104 年 01 月 01 日起,每三個月發給一次,並以一月十六日、四月十六

        日、七月十六日及十月十六日為發給日。(修正條文第四十條)
  四、本細則修正條文之施行日期。(修正條文第四十七條

五、檢附修正條文 1 份(含總說明及條文對照表)。上開修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下)。
 

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