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文章列表

公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-07-01 | 點閱數: 724
一 、為維公務紀律,落實以身作則,應確實加強公請同仁確實遵守公教人員酒後不開(騎)車,以珍惜生命、維護政府形象並為民榜樣 二、為遏止酒駕犯行,加重酒駕肇事刑責,102年6月11日 總統令修正「中華民國刑法」第185條之3規定:「(第1項)駕駛動力交通工具而有下列情形之一者,處二年以下有期徒刑,得併科二十萬元以下罰金:一、吐氣所含酒精濃度達每公升零點二五毫克或血液中酒精濃度達百分之零點零五以上。二、有前款以外之其他情事足認服用酒類或其他相類之物,致不能安全駕駛。……。(第2項)因而致人於死者,處三年以上十年以下有期徒刑;致重傷者,處一年以上七年以下有期徒刑。」 三... 觀看完整文章
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-24 | 點閱數: 692
一、台南市政府教育局102年6月20日南市教政字第1020542943號函:為保障本市所屬各級學校教職同仁之權益,樹立教師良好形象,請加強宣導「教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範」 二、為提升本局暨所屬學校清廉形象,請加強宣導教職同仁恪遵「教育部與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範」,嚴禁與業者要求、期約或收受不當餽贈或不法利益,避免觸犯法律刑責。 三、另請各校避免代售(發)私人、營利事業團體之參觀票券、門票等,或協助安親班或補習班招生事宜,避免遭致外界質疑,有損學校清廉形象。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-24 | 點閱數: 675
一、依據中國青年救國團直屬台灣省雲林縣團務指導委員會102年6月3日(102)青雲服字第087號函辦理。 二、本局同意本市教師依參與之時數,核予研習時數。 三、本案聯絡人:沈旻慶先生,聯絡電話:05-5322319。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-18 | 點閱數: 684
1.人事處為辦理102年高普考業務,請有意願協助本次高普考監場業務者踴躍參加。(具高普考監場資格者優先,不限人事人員,幹事、教師亦可) 2.有意願參加之同仁請於6月19日(星期三)下班前,向本校人事室登記報名 時間: 普考7/5~7/6 高考7/7~7/9
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-17 | 點閱數: 589
轉知「天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)」1份
陳麗守 - 人事室 | 2013-06-14 | 點閱數: 761
有關專任運動教練於核薪後逾教示條款所定30日後再行檢具新事證得否予以採計辦理改敘疑義乙案
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-04 | 點閱數: 780
一、依據教育部102年5月17日臺教政(一)字第1020072819號函(附件一)辦理。 二、據反映部分學校教師迭有收受學生家長贈送禮物情形,或學生為爭取擔任班級幹部機會而有饋贈禮物以達其當選之目的,鑑於老師對學生成績具有考核權利,為避免因收禮行為致教學產生差別待遇,請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(附件二)之相關規定,對於有職務利害關係者齊收受餽贈金額不得高於新台幣500元,以樹立教師良好身教形象,避免發生違反廉政事件。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-04 | 點閱數: 795
有關專任運動教練職前為約僱人員年資得否採計提敘薪級及併計休假年資疑義乙案,依教育部體育署函釋辦理,如附
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-04 | 點閱數: 829
主旨:重申公務員於辦公時間應盡職負責,忠心努力,不得利用上班時間從事與公務無關之行為,惠請加強宣導並嚴加考核,請查照轉知。 說明: 一、依行政院秘書長102年5月22日院臺專字第1028314202號函送立法委員專案質詢(編號:8-3-14-434)辦理。 二、為維持良好辦公紀律,提升為民服務品質,請加強宣導公務員於上班時間,不得從事與公務無關之行為,並請確依公務員服務法、公務人員考績法令、行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點等相關規定,對所屬人員嚴加考核並作適當處理,以提升行政效能。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-06-04 | 點閱數: 609
一、明(103)年放假之紀念日計有:中華民國開國紀念日(1月1日)、和平紀念日(2月28日)及國慶日(10月10日);放假之節日計有:農曆除夕(1月30日)、春節初一至初三(1月31日至2月2日)、兒童節(4月4日)、民族掃墓節(4月5日)、端午節(6月2日)、中秋節(9月8日), 均於節日當天放假1日。 二、另明年民族掃墓節適逢星期六,依「公務人員週休二日實施辦法」第3條第2項規定,不予補假;農曆初二(2月1日)及農曆初三(2月2日)適逢星期六、星期日,於2月3日(星期一)、2月4日(星期二)各補假1日。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-05-29 | 點閱數: 689
教師原經核准利用公餘時間進修、研究,嗣後辦理留職停薪期間,得否再利用夜間或例假日從事進修、研究,教育局函釋如附件
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-05-27 | 點閱數: 541
有關公立高級中等以下學校校長及教師得否應邀參與廠商教科用書、教師用書及教師手冊之編輯工作,如附件說明,請 查照。
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-05-27 | 點閱數: 1799
一、依幼兒教育及照顧法施行細則第十一條規定:「幼兒園教師、教保員或助理教保員依規定請假、留職停薪或其他原因出缺之職務,得以具相同資格之教保服務人員代理,執 行其職務。」先予敘明。 二、茲因幼兒園有各種不同進用管道之教保服務人員,各該人員依各該進用規定,職務代理期間達一個月以上支領月薪者,請依原規定辦理。 三、至職務代理期間未滿一個月以日或時計酬者,請依勞動基 準法規定之最低工資時薪109元、日薪872元辦理。
陳麗守 - 人事室 | 2013-05-16 | 點閱數: 555
轉知臺灣省教育會辦理「2013人文與環境教育研習營」、「2013生命饗宴教師成長營」及「2013暑期品德教育VS媒體素養教師成長營」三項活動簡章,請教師同仁踴躍報名參加。   相關計畫及活動簡章請參閱附件
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-05-16 | 點閱數: 954
主旨:有關教師進修期間得否兼任研究助理一案,如說明二,請 查照。 說明: 一、依據教育部102年5月10日臺教人(二)字第1020065863號函辦理。 二、教師因進修或研究需要,經服務學校核准辦理留職停薪,在不違反「公立各級學校專任教師兼職處理原則」之前提下,因該段期間無勞務給付而停支待遇,受學校管理程度相對降低之情形下,得兼任研究助理(受有待遇之相關協助教學或研究職務);至教師帶職帶薪進修(含全時、部分辦公時間及公餘進修)期間,校方對其教學以外之管理程度與留職停薪教師應有區別,為免影響教學工作及學生受教權益,爰不得兼任研究助理。 三、檢附原函影本1份。        
公告 陳麗守 - 人事室 | 2013-05-09 | 點閱數: 630
為提升同仁英語力,並減輕英檢測驗報名費負擔,本府與美國教育測驗服務社合作,設立本府專屬多益測驗報名專區,提供本府暨所屬機關學校員工報考優惠乙案

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校園開放時間(上課日) 上午7:20以前,下午4:00以後 
校園開放時間(固定假日及例假日)   不限 
校園開放時間(寒暑假期間上班日)   不限 
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