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說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 10 月 17 日部法一字第 11458664171 號書函辦理，檢附原書函影本及附件各 1 份。
二、銓敘部為利旨揭調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，爰修正調查表，並配合修正後內容製作「問答集 Q&A」。茲因現行調查表中關於項目 1 何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目 3 所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄，對於「以營利為目的之事業」之定義，未明確舉例說明，易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員，誤以為未違反公務員服務法(以下簡稱服務法)第 14 條第 1 項規定，爰再酌予修正調查表文字及「問答... 觀看完整文章
說明：
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱人力學院） 114 年 10 月 15 日人發數字第 1140800387 號函辦理。
二、旨揭展覽資訊如下：
(一)辦理目標：以跨域策展設計，串聯政府、教育與產業的 AI 實踐成果，呈現人工智慧落實於公共服務與行政流程的應用樣貌；另以「探索、體驗、共創」為核心，設置互動體驗場域，讓公務同仁親身感受 AI 工具在業務上的應用潛力，啟發創新思維與實作靈感，形成推動 AI 導入公務流程、促進跨域合作與政策落地的重要平臺。
(二)觀展對象：行政院與所屬中央及地方機關公務人員。
(三)報名時間：即日起至額滿為止。
(四)展覽時間： 11... 觀看完整文章
說明：
一、依據行政院人事行政總處 114 年 10 月 13 日總處給字第 11440019092 號函辦理，檢附原函影本 1 份。
二、配合旨揭方案停止適用，行政院人事行政總處全球資訊網/公務福利 e 化平台（以下簡稱 e 化平台）/其他/優惠商店專區，自即日刪除。現行各主管機關於 e 化平台登載之優惠商店優惠期間尚未屆期前，相關優惠訊息改置於 e 化平台/最新消息及政策/友善家庭服務專區項下。
三、本府優惠商店相關資訊請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。
說明：
一、依據本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。
二、旨揭講座相關事項摘要如次：
(一)參加對象：本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。
(二)場次資訊如下：
１、第 1 場次：
(１)課程名稱：「心線同行—鉤織正念療癒體驗工作坊」(課程代碼： 311939)。
(２)上課時間： 114 年 11 月 5 日(星期二)下午 2 時至 4 時。
(３)上課地點：上善心理永福館（臺南市中西區永福路二段 37 號 3 樓）。
(４)報名人數：以 15 人為限（於學習護照系統通知報名結果）。
２、第 2 場次：
(１)課程名稱：「身體工作... 觀看完整文章
說明：
一、依據行政院 114 年 10 月 7 日院授人培字第 1143027294 號函辦理。
二、本年行政院模範公務人員之選拔，係以參選人員之具體事蹟作為評審依據，並依「行政院表揚模範公務人員要點」規定，經初審及複審 2 階段審議程序後遴選旨揭 36 人。
三、警察局刑事警察大隊新化分局偵查佐林立峯利用科技偵查突破重圍，查獲高額不法金流，智勇雙全打擊犯罪，遏止詐欺案件擴散，為維護社會安全樹立重要典範；消防局特搜大隊副大隊長蔡承諭致力提升救災安全，建立 CCIO 災害指揮管理體系並推廣至全國消防機關，創新救災方式，以因應新型態之災害威脅，有效提升救災人員整體效能，功績卓著，獲選為行政院模範公務人員，... 觀看完整文章
說明：
一、依據公務人員退休撫卹基金管理局（以下簡稱金管局） 114 年 10 月 8 日台管儲一字第 1142061861 號函辦理，檢附原函及附件。
二、金管局自 112 年 7 月起提供過渡期間「儲金繳納作業系統」，供各機關學校申報公教人員退撫儲金作業之用。為提升儲金收繳作業效率及繳費便利性，金管局業與中國信託商業銀行股份有限公司（下稱中信銀）合作完成網頁版「個人專戶制退撫儲金繳納作業平台」(下稱儲金繳納平台)，預計自 115 年供各機關學校報繳退撫儲金費用使用。為協助各機關學校人事及相關人員熟悉儲金繳納平台操作功能，金管局局與中信銀將於本(114)年 10 月 30 日至 11 月 27 日共同辦理 8 場儲金繳納平台線... 觀看完整文章
說明：
一、依據保訓會 114 年 9 月 30 日公保字第 1141060248 號函辦理，並檢附原函影本及附件各 1 份。
二、各機關應自 115 年起，依旨揭要點第 5 點第 3 項所定抽選原則，實施首次定期抽查。
三、適用職業安全衛生法全部規定之機關（構），僅於職業安全衛生法新增職場霸凌相關規定前，就公務人員保障法第 3 條及第 102 條所定適（準）用對象之職場霸凌申訴及處理案件，適用旨揭要點所定檢舉案件專案抽查及限期改善複查等規定，並仍應落實執行各項公務人員執行職務之安全及衛生防護措施。
四、檢送「各機關辦理安全及衛生防護抽查作業實施要點」及逐點說明各 1 份。另保訓會 114 年 7 月 9 日公保字第 1141... 觀看完整文章