• 本市106年度第二次市內介聘採線上報名方式，網址：http://match.tn.edu.tw/，系統啟用時間自106年7月3日(星期一)上午8時起至7月11日(星期二)中午12時止，請申請第二次市內介聘之教師務必依限上網填寫積分，並完成人事人員審查。請各校務必提醒欲參加介聘教師於期限內完成報名事宜，逾時不予受理並請自行負責。
• 本市教師須在現職學校實際滿六期【服兵役、進修、育嬰、侍親等留職停薪及商借他縣市(含海外)學校年資，不予採計】方得參加介聘。
• 已參與第一次市內介聘(含超額教師介聘)及他縣市介聘成功教師，不得申請本次介聘。
• 請各校人事人員務必於106年7月11日下午4時前完成校內參加第二次市內介聘教師基本資料，並確實完成積分初審作業，以及確認教師調出後相對開缺或控管。
• 第二次市內介聘積分審查時間訂於106年7月13日(星期四)上午9時至上午11時30分(補件時間至中午12 時止)假本市忠義國小武德殿舉行。

  (一)請轉知欲申請介聘教師於規定時間內出席，並核實予以公假登記，惟課務自理。

  (二)審查當日應備文件：申請表(請以 A3 格式列印)、教師證書、最高學歷證明、積分證明相關文件，上述各項證件正本暨影本依序排列裝訂成冊(除申請表、服務年資及研習證件正本由小組存查外，其餘證件正本驗後當場發還，影本由小組存查，另影本請申請人簽章並註明與正本相符)。積分審查補充說明如附件若委託他人者，應另檢附積分審查委託書(如附件 2)及雙方身分證正本。

• 第二次市內介聘現職教師具主任資格者給15分，具有主任資格且有開缺學校校長推薦函者另給30分，以加給一次為限。開缺學校校長開列之推薦函不得超過該校缺額數(僅限實缺)，獲得開缺學校校長推薦函加分並介聘成功教師，須於該校兼任主任職務併計滿2年，若教師介聘成功後拒絕擔任主任或校長未聘任該師擔任主任，依規定予以議處。
• 校長異動(含校長確定退休、連任任期屆滿及代理校長)時，推薦函(如附件3)須經現任及現任校長同意。
• 本市106年度國中小第二次市內介聘作業訂於7月17日(星期一)上午假協進國小協進館辦理(另案公告現場作業流程與原則)，請轉知申請第二次市內介聘之教師，並核實予以公假登記，惟課務自理。