一、依據國家文官學院（以下簡稱文官學院)102 年 5 月 7 日國院數字第 1020800116 號函辦理。

二、查文官學院於民國 99 年開發完成並啟用旨揭檢核功能，每年均於施測結束後，執行常模校正作業，以求檢測數據之穩定性及正確性，本（ 102 ）年業依去年施測情形作常模校正完竣。

三、本項「自我學習能力檢核」功能包括：策略力、溝通力、計畫力、團隊力、領導力、應變力、社會力、公民力、管理力及成長力等 10 個向度，分別可提供個人檢測及組織檢測功能與應用，茲說明如下：

(一)個人檢測：凡為文官學院「文官ｅ學苑」註冊學員，欲作網路課程學習，可先進行本項檢測（登入「文官ｅ學苑」（網址： http://ecollege.nacs.gov.tw ），在「我的學習園地」項下選擇「102 年自我學習能力檢核」，點選畫面「檢核」按鈕，即可進行檢測。）檢測完畢，系統將可提供受測者 10 個向度各項能力之指標，除可瞭解自我能力(一)個人檢測：凡為文官學院「文官ｅ學苑」註冊學員，欲作網路課程學習，可先進行本項檢測（登入「文官ｅ學苑」（網址： http://ecollege.nacs.gov.tw ），在「我的學習園地」項下選擇「102 年自我學習能力檢核」，點選畫面「檢核」按鈕，即可進行檢測。）檢測完畢，系統將可提供受測者 10 個向度各項能力之指標，除可瞭解自我能力強（弱）項外，同時「文官 e 學苑」將依施測結果，提供建議學習數位課程名稱，以供受測者後續選課參考，俾適時補充不足之工作知能。

(二)組織檢測：凡加入文官學院「公務人力資源數位培訓支援平台」（以下簡稱支援平台）之機關（構），可經由支援平台提供之功能檢視所屬整體檢測結果，作為機關後續規劃年度員工教育訓練計畫之參據；又為正確解讀組織檢測結果，凡本（ 102 ）年 9 月 30 日前，加入支援平台之機關（構），並達到一定人數檢測（為提昇檢測結果之參據性，機關人數少於 50 人者，最少 30 人參加檢測，超過 50 人者，參與檢測最少達機關人數二分之一，請鼓勵所屬人員踴躍參加），文官學院將另提供該機關（構）所屬人員「學習能力檢核分析報告書」1 份，作為後續相關作業應用之參考。