主旨：請推薦人員參加市府 105 年模範公務人員選拔，並於 105 年
1 月 8 日（星期五）前檢具遴薦表、事蹟簡介表及相關證明
文件等函送本局審議，逾期不予受理，請查照。
說明：
一、依據市府 104 年 12 月 22 日府人考字第 1041230035 號函辦理
。
二、請各機關、學校依「臺南市政府表揚模範公務人員實施要
點」規定辦理遴薦作業，相關條件如下：
(一)遴薦資格：符合前揭要點第三點資格條件及不具該要點
第四點之情事。
(二)遴薦原則：應本公平、覈實原則遴薦年度內績優人員，
並以基層人員及最近五年內未曾獲選為模範公務人員者
為優先；機關首長如有符合條件者，應由其上一級機關
主動遴薦。
(三)遴薦方式：各機關學校遴薦模範公務人員，應先會人事
、政風單位查明確無前揭要點第四點各款情事後，提經

本機關考績委員會，切實評審。
三、推薦名額、期限及方式：
(一)推薦名額：請各機關、學校至多推薦 1 員參加，如無適
當人員則免推薦。
(二)期限：請於 104 年 1 月 8 日前（逾期不受理）將相關表件
函送本局，俾憑辦理審議事宜。
(三)表件：各機關學校人員 104 年內（ 104 年 1 月至 12 月）符
合選拔條件者檢討遴薦，於 105 年 1 月 8 日前檢附遴薦表、
事蹟簡介表暨相關證明文件各 1 份函送本局審議（逾期
視同放棄），並將上開表件、 2 吋照片電子檔案寄至承辦
人電子信箱： boned@tn.edu.tw （電子郵件寄出後請來
電告知確認）。
(四)各機關、學校擬推薦之模範公務人員，應先提經該機關
學校考績委員會，依「公務人員品德修養及工作績效激
勵辦法」第 3 、 7 、 12 條之選拔條件確實評審。
(五)各機關、學校主計人員、人事人員、政風人員請循主計
、人事、政風系統遴薦。
四、審議程序：
(一)各機關、學校遴薦人員將由本局就遴薦表及相關證明文
件提本局考績委員會審議，並擇優兩名薦舉參加市府模
範公務人員選拔。
(二)市府每年表揚模範公務人員 10 名，足堪表揚具體事蹟優
異者超過 10 名時，得增額表揚，並從中擇優薦送參加行
政院模範公務人員選拔。
五、經核定為市府模範公務人員者，由市府公開頒給獎狀一幀

及獎金新臺幣五萬元，並給予公假五日，同時登載於個人
人事資料中，以供陞遷調職之重要參考，並依規定函送銓
敘部登記。
六、獲選為模範公務人員者，事後如發現有不實之情事，應註
銷其獲選資格，其已領受之獎狀及獎金應予追繳，尚未實
施之公假不予實施；另有關人員應依情節予以議處。
七、檢附「臺南市政府表揚模範公務人員實施要點」暨遴薦表
、事蹟簡介表 1 份。
正本：臺南市南瀛科學教育館、臺南市體育處、臺南市家庭教育中心、臺南市政府所屬
各級學校(臺南市私立昭明國民中學除外)
副本：本局人事室 2015-12-25
13:13:47