主旨：有關停職人員於復職同日辭職，嗣經刑事判決確定未受徒
刑之執行，得否依公務人員俸給法第 21 條規定，補發停職
期間未發之本俸(年功俸)疑義一案，復請查照。
說明：
一、復貴局民國 106 年 6 月 23 日人字第 1060014035 號函。
二、查公務人員俸給法(以下簡稱俸給法)第 21 條規定：「(第 1
項)依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸 (年
功俸) ，至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。(第
2 項) 復職人員補發停職期間之本俸 (年功俸) ，在停職
期間領有半數之本俸 (年功俸) 者，應於補發時扣除之。(
第 3 項) 先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執
行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始
得補發停職期間未發之本俸 (年功俸) 。(第 4 項) 停職、
復職、先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸
(年功俸) ，並由依法得領受撫卹金之人具領之。……」
三、茲據貴局來函所載，某停職公務人員於復職同日辭職，其
辭職後始經刑事判決確定未受徒刑之執行，又服務機關於
0 其停職期間業依俸給法第 21 條規定發給半數之年功俸。所
詢其於上開刑事責任釐清後，已不具公務人員身分，得否
仍依同條規定，補發其停職期間未發之半數年功俸一節，
按現行俸給法第 21 條規定，對於停職人員補俸係以依法復
職為前提，並以釐清其刑事責任及懲戒處分為要件，至復
職人員於釐清相關責任時，是否仍具現職公務人員身分，
則非所問。準此，本案該停職公務人員既經復職，且經刑
事判決確定未受徒刑之執行，如其未同時涉有其他刑事責
任及懲戒處分，則已符合復職補俸要件，爰仍請依俸給法
第 21 條規定辦理。