主旨：關於依公務人員任用法（以下簡稱任用法）第 28 條第 2 項
規定撤銷任用人員之考績獎金應否追還一案，請查照轉知
。
說明：
一、查公務人員考績法第 7 條及第 8 條，業就公務人員年終（另
予）考績考列乙等以上時，所應給與之一次獎金予以明定
。次查任用法第 28 條規定：「（第 1 項）有下列情事之一
者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華民國國籍
。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規
定者，不在此限。……九、受監護或輔助宣告，尚未撤銷
。（第 2 項）公務人員於任用後，有前項第 1 款至第 8 款情事
之一者，應予免職；有第 9 款情事者，應依規定辦理退休
或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者，
應撤銷任用。（第 3 項）前項撤銷任用人員，其任職期間之
職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給
付，不予追還。但經依第 1 項第 2 款情事撤銷任用者，應予
追還。」復查任用法施行細則第 18 條第 2 項規定：「本法

第 28 條第 3 項及前項所稱其他給付，指俸給以外之其他依規
定支付之現金給付。」茲依任用法第 28 條第 2 項規定撤銷
任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力，依其任
職期間工作績效表現所為之考績經撤銷後，原支領之考績
獎金是否追還，請依任用法第 28 條第 3 項規定辦理，除依同
條第 1 項第 2 款情事撤銷任用者應予追還外，均不予追還。
本部歷次函釋與本函釋未合部分，自即日起停止適用。
二、為避免發生公務人員於任用後始發現其於任用時有任用法
第 28 條第 1 項所定不得任用之情事，各機關應依任用法第 4
條規定確實辦理查核。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構、全國政府機關電子公布欄
副本：行政院人事行政總處、公務人員保障暨培訓委員會 2018-03-20
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