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文章列表

吳婉汝 - 人事室 | 2024-05-23 | 點閱數: 79
依據「不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」第 5 條及第 6 條規定略以,各級學校於聘任教育人員前,應確實至「不適任人員通報查詢系統」查詢是否有不得聘任之情事,系統查詢格式如附件。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-05-13 | 點閱數: 74
轉知因應最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決意旨,配合修正主管機關依教師法第 14 條第 1 項第 4 款至第 11 款、第 15 條第 1 項規定解聘且終身或一定期間不得聘任為教師之核准作業程序。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-05-10 | 點閱數: 100
為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,教育局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所)簽約(後續如有其他受託單位將另行通知),相關諮商服務事項,有需要的同仁可以按圖卡資訊申請服務。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-05-03 | 點閱數: 219
為振興花蓮縣觀光,有效活絡地方經濟,自 5 月 2 日起至 113 年 12 月 31 日止,放寬公務人員國民旅遊卡(以下簡稱國旅卡)休假補助費措施規定,不限行業別均得列為觀光旅遊額度,並於本年度國旅卡休假補助總額內實施加倍補助。 例如:某甲本年具 14 日休假資格,其國旅卡休假補助總額為新臺幣(以下同) 16,000 元,某甲於本年 5 月 11 日持國旅卡至花蓮縣特約商店刷卡消費 8,000 元,得核發休假補助費 16,000 元。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-05-02 | 點閱數: 88
配合性別工作平等法規定,受僱者 10 人以上未滿 30 人,應設置處理性騷擾之專用申訴管道。 本校性騷擾申訴專用信箱為 ag8208@tn.edu.tw 請有需要之同仁自行利用。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-04-30 | 點閱數: 85
  為緬懷 228 事件受難者湯德章律師,藉由紀念民主前輩為追求公平正義與伸張人權所付出的事蹟,以表彰其高尚的情懷與勇敢的臺灣精神,訂定本市「正義與勇氣紀念日」,將轉型正義與人權之普世價值永世傳承。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-04-11 | 點閱數: 150
修正「臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」,名稱並修正為「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」,自 113 年 4 月 8 日生效。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-02-21 | 點閱數: 100
為推動本府員工協助方案,本府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區,有需要之同仁可下載運用。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-01-31 | 點閱數: 96
遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向學校協辦政風業務之人員登錄報備。
吳婉汝 - 人事室 | 2024-01-10 | 點閱數: 110
公告週知公立國民小學及國民中學教師介聘辦法總說明及逐條說明