一、依據本局 113 年 8 月 1 日奉市長核准簽辦理。

二、查現行本市學校護理人員（以下簡稱校護）差假期間進用 代理人員機制，係依據「各機關職務代理應行注意事 項」、「臺南市政府教育局所屬各級學校護理人員差假職 務代理要點」、「臺南市政府及所屬機關學校約聘（僱） 職務代理人核支報酬薪點原則」辦理，薪資給付方式為具 護理師證書者，得以約僱五等 280 薪點支薪；具護士證書 者，以約僱四等 250 薪點，按其代理期間及該月實際日數依 比率支給月薪。

三、惟查以前開方式，依現行約僱五等 280 薪點月薪換算時薪 （ 113 年時薪約新臺幣 157.5 元），低於勞動基準法所定每 小時基本工資（ 113 年基本時薪為新臺幣 183 元），爰為使 人員之待遇符合勞動基準法等相關規定，即日起校護於學生在校期間請差假 1 日以上（含 1 日）未達 1 個月者，改以進 用具合格護理證照之按時計薪臨時人員，其薪資標準依照 當年度法定每小時基本工資計算，所需經費由各校用人費 項下支應。

四、有關請假達 1 個月以上者，仍請各校依現行規定（說明二） 辦理。