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公告 凃忻妍 - 人事室 | 2020-06-29 | 點閱數: 280

依據性別工作平等法第 13 條第 1 項規定:雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法。本校爰訂定旨揭辦法。