轉知教育部說明有關教師經服務學校教師評審委員會依教師法第14條第4項規定審議通過予以停聘，其停聘期間可否在外自行就業疑義，請 查照。

:::

轉知教育部說明有關教師經服務學校教師評審委員會依教師法第14條第4項規定審議通過予以停聘，其停聘期間可否在外自行就業疑義，請查照。

公告訪客 - 人事室 | 2014-07-21 | 點閱數： 191

主旨：轉知教育部說明有關教師經服務學校教師評審委員會依教師法第 14 條第 4 項規定審議通過予以停聘，其停聘期間可否在外自行就業疑義，請查照。
說明：
一、依教育部 103 年 7 月 17 日臺教人(三)字第 1030100400 號函辦理。
二、查教師法第 14 條第 4 項規定：「教師涉有第 1 項第 8 款或第 9 款情形者，服務學校應於知悉之日起 1 個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查。經調查屬實者，由服務學校報主管教育行政機關核准後，予以解聘。」第 14 條之 3 第 1 項規定：「依第 14 條規定停聘之教師，停聘期間應發給半數本薪（年功薪）；停聘原因消滅後回復聘任者，其本薪（年功薪）應予補發。但有下列情形之一者，不在此限：…二、教師依第 14 條第 4 項規定停聘者，其停聘期間不發給本薪（年功薪），俟調查結果無此事實並回復聘任者，補發全部本薪（年功薪）。」。
三、復查教育部 102 年 4 月 12 日臺教人(二)字第 1020048769 號函規定：「...揆教師法第 14 條之 3 立法意旨，係教師法第 14 條第 4 項已明定，涉及性侵害行為教師，其服務學校應於知悉之日起 1 個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候學校性別平等委員會調查。但由於 99 年 11 月 24 日修正公布前之教師法第 14 條之 3 規定，教師停聘期間仍應發給半數本薪（年功薪），顯然有失社會公義，業已引發諸多輿論之批評，係因涉及性侵行為而被停聘調查之教師惡行重大，且可能涉及犯罪對象是同校中絕對弱勢之學生，該類教師停聘調查期間若仍支予薪給，不僅受害學生及其家長情何以堪，亦有變相支持該等教師之虞，而有礙社會觀瞻，爰修正為該類教師停聘期間不發給半數本薪（年功薪）。惟若案經調查後無此事實並依法回復聘任者，則予補發全部本薪（年功薪）。參酌教師法第 14 條之 3 修正意旨，...該類教師停聘期間不發給半數本薪；是以，是類教師於停聘期間亦應不得在外兼職。另，基於衡平考量，依(102 年 7 月 10 日修正前之)教師法第 14 條第 1 項除第 10 款外之各款規定停聘之教師，於停聘期間亦不得在外兼職。」據上，教師經服務學校教師評審委員會依教師法第 14 條第 1 項各款規定情事停聘之教師，其停聘期間均不得在外兼職。

:::

link to http://course.tn.edu.tw/school.aspx?sch=114628 \ 課程計畫

家長專區

課程計畫

行事簡曆

線上差勤系統

校園性別事件處理窗口

教師專區

資訊設備專區

:::

語言選擇

link to https://estdpassport.tn.edu.tw/ \link to https://auth.sso.edu.tw/gsuitelogin?RelayState=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fa%2Fgo.edu.tw%2FServiceLogin%3Fcontinue%3Dhttps%253A%252F%252Fclassroom.google.com%252F%26passive%3Dtrue&SAMLRequest=fVLJTuswFN0j8Q%2BW9xka3gJZTVABISoxRDSwYOc6N66Lhzxfp4G%2Fx01BwAIkr46Pz3B952evRpMdeFTOlnSW5pSAFa5VVpb0sblKTulZdXw0R250zxZD2NgH%2BD8ABhJfWmTTRUkHb5njqJBZbgBZEGy1uL1hRZqz3rvghNOULC9Lqju9hU52zth%2BI7k0RjjTixfbrkGYF%2BnWZrvVck3J02esYh9riTjA0mLgNkQoL4ok%2F5ec5M2sYPEUJ8%2BU1B9O58oeGvwVa30gIbtumjqp71fNJLBTLfi7yC6pdE5qSGO%2BvX3NEdUuwh3XCJQsEMGHGPDCWRwM%2BBX4nRLw%2BHBT0k0IPbIsG8cx%2FZLJeCZdCu2QhjHjAmk1DZZN3fy3if6dnH860%2BpLe559k6o%2BPmzfY3lZO63EG1lo7cYLDzzEEsEPscOV84aH391m6WxCVJt0E5UNFnsQqlPQUpJVB9efmxH35R0%3D \
link to https://read.tn.edu.tw/ \