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人事 仁愛的訪客 - 人事會計 | 2016-03-08 | 點閱數: 827

一、行政院人事行政總處地方行政研習中心為訓練公務人員於廣闊網路世界中,藉由微小的學習範圍,獲取最有效能之學習結果,以培養抓重點、簡述力之能力,規劃 105 年度「微學習、簡述力」實施計畫,請同仁踴躍參與。

二、旨揭實施計畫辦理期間自 105 年 3 月起至 8 月底止,辦理方式如下:
(一)閱讀範圍:每月由研習中心選擇相關之主題(如衛生、食安、防災等)公告於該中心網站「最新消息」區,請同仁至網路上搜尋相關文章或影音資料閱讀並撰寫微心得。
(二)微心得撰寫(請於計畫辦理期間,每月 18 日以前撰寫完成):
1、撰寫之微心得,限 300 字至 500 字,內容應符合每月公布之主題,要項如下:
(1)整體內容(完整且能具體呈現重點,以條列式為佳)。
(2)創意(含提問、延伸性補充)。
(3)修辭(含結構、文字表達)。
2、微心得撰寫後,請置放於研習中心全球資訊網-學習資源-線上讀書會之「心得撰寫」專區,且須檢附該閱讀網址供參。凡不符規定(包括主題、內容、字數等)之微心得,該中心將逕予取消參加資格。
(三)公告及抽獎:每月 5 日於「最新消息」區公告當月主題及上月回應微心得篇數「英雄榜」,並抽出上月合格微心得前 30 篇之「快速回應獎」3 名及「參加獎」3 名之得獎名單。
(四)作品評選:活動結束後,研習中心將彙整合格之微心得,進行初評與複評,並選出前 3 名及佳作 3 名,共 6 名得獎作品。

 

 

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