人事宣導-臺南市政府員工協助方案(EAP)資訊及職場健康促進相關資訊

員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)藉由係指採用多樣化的措施協助員工解決可能影響工作效能的個人問題，建立友善職場，促進互動良好組織文化。

一、臺南市政府 EAP 服務資訊：

(一)人事處官網資訊： 臺南市政府人事處-員工協助方案 (https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501)

(二)員工協助福利及關懷網申請平臺： 臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx)

二、本府衛生局心理諮詢專線： 06-3352982 、心理健康促進專區（ https://reurl.cc/XW9y80 ） ：

（一） 本市心理諮商（治療）機構、通訊諮商、醫療服務機構資訊

（二） 各項情緒、憂鬱線上檢測量表

（三） COVID-19 疫情心理健康專區

（四） 15 至 30 歲心理支持方案

（五） 113-114 年度「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」

（七） 心理諮商服務(採預約制)

三、臺南市教師諮商輔導服務

114 年度受託單位寬欣心理治療所（申請管道 https://reurl.cc/ae0jNG ）、上善心理治療所（申請管道  https://reurl.cc/dn9N6g ）

四、臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源相關法規，性騷擾及職場霸凌被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊請私洽。

五、臺南市心理衛生中心服務資源      網址： https://reurl.cc/L51RG9

六、簡式健康量表及心情溫度計 APP 資源：

提供同仁自我情緒檢測及尋求協助資源，請參考社團法人台灣自殺防治學會網站  https://www.tsos.org.tw/web/page/bsrs

七、衛生福利部安心專線 1925 ，張老師生命線:1980 ，提供專業諮詢。